南宁兴宁区/hrbp招聘

桂聘提供2025年12月南宁兴宁区/hrbp最新招聘,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招聘专员(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-27
职责:
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试;
2.邀约求职者面试及报到跟进等;
3.听从上级领导安排。
要求:
1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人

招聘专员/人事/客服(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-27
此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~
职责:
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试;
2.邀约求职者面试及报到跟进等;
3.听从上级领导安排。
要求:
1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理

行政人事专员(偏投标、IT专员)

6000-8000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 运输
广西运德汽车运输集团有限公司保修厂
2025-11-27
一、职责
1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性;
4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响;
6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累:
7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。
8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。
9.公司固定资产管理工作
10.领导交待的其它工作。
11.党员、退役军人优先。
二、岗位要求:
1.责任心强,有担当,能独立开展工作。
2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。
3.有汽修行业投标员工作经验优先。
4.退役军人优先。
5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。
6.有汽修配件渠道资源的优先。
7.身高160cm以上
三、薪资
薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人 管理咨询 物业
广西贝德园区管理服务有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国...

广西兴科天域低空经济有限公司人事行政岗

6000-9000元

南宁-兴宁区 1人 投资
广西兴工投资集团有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1.协助完善公司人力资源相关管理规章制度; 2.协助管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工信息,及时更新维护人事信息系统; 3.协助统计、管理相关人事数据报表,协助上级处理相关人力资源管理工作; 4.负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制; 5.负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 6.协助公司会务接待,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 7.负责公司办公用品的采购,开展办公费用的支出合规化管理,办公室卫生秩序管理; 8.完成领导交办的其它工作。 岗位基本要求: 1.大学...

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,...
约 6 个岗位

南宁兴宁区/hrbp招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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