南宁/hrbp招聘

共找到 107条 南宁 /hrbp 招聘 职位。好工作,上桂聘

人事专员(双休+高新+3倍速成长)

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 电子 美容 门诊部
南宁瑞柏美医疗美容门诊部有限公司
2024-11-13

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西富嘉新能源有限公司
2024-11-13

2025万新生-人事行政

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 办公设备 玻璃 房地产
南宁滨湖万达广场商业管理有限公司
2024-11-13

人事招聘专员

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 房地产 金融 投资
广西江山如画投资集团有限公司
2024-11-13

行政人事综合员

4000-6000元

南宁-良庆区-广西体育中心 2人 饲料 咨询 养殖
广西正邦广联农牧发展有限公司
2024-11-13

hrbp

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2024-11-13

人资专员

6000-9000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人 饲料 咨询 养殖
广西正邦广联农牧发展有限公司
2024-11-13

人力资源专员/助理

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 房地产 广告 计算机
广西富之房科技有限公司
2024-11-13

行政人事专员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 环保 混凝土
广西开建沥青混凝土有限责任公司
2024-11-13

人事行政经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 物业
主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进...
新大正物业集团股份有限公司广西分公司
2024-11-13

人力资源主任(招聘/培发)

5000-7000元

南宁-青秀区-亿东国际广场 3人 餐饮 电子 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2024-11-13

人事行政专员(南宁)

4000-5000元

南宁-青秀区-星湖都汇 2人 办公设备 电子 电器
南宁五鼎科技有限公司
2024-11-13

人事行政

6000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西裕隆劳务有限公司
2024-11-12

人事专员

3000-5000元

南宁-西乡塘区 20人
广西馨宇文化传媒有限公司
2024-11-12

人事专员/助理

4000-8000元

南宁-兴宁区 10人
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
广西南宁琥珀文化娱乐有限公司
2024-11-11

行政人事岗(双休)

5000-6000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 安防 包装 电子
广西玥庆科技有限责任公司
2024-11-11

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
南宁领泽置业有限公司
2024-11-11

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 包装 办公设备 体育用品
广西亿动体育用品有限公司
2024-11-11

企业人事和行政主管

5000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西启禾科技企业孵化器有限公司
2024-11-11

人事专员实习生(要求带妆上班)

3000-6000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 3人
广西拓菲商贸有限公司
2024-11-11
约 107 个岗位

南宁/hrbp招聘工资

¥ 4201 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
305
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.2%
  • 初中 0.7%
  • 高中 2%
  • 中专 1.3%
  • 大专 4.2%
  • 本科 0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.2%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.8%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 4.6%
  • 3-5年 0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.8%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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