南宁hrbp主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁hrbp主管最新招聘,青秀区13条西乡塘区11条,平均工资约为5877元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多hrbp主管hrbp主管hrbp主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-19
岗位职责:
1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试;
2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作;
3、了解人事政策、劳动法律法规;
4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性;
6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作;
7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作;
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块;
2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力;
3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件

行政人事主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-11-19
岗位职责:
1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;
2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;
3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
5、行政内务、水电节能,防火安全管理;
6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人事行政经理

5000-8000元

南宁-邕宁区 1人
广西南储物流集团有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施;
2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务;
3、负责公司绩效管理工作的实施与完善;
4、负责公司企业文化的建设及推广。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;
3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。

行政人事专员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 建材 制造业
广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司
2025-11-17
一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 4、负责每月员工考勤和薪资的核算。 5、负责核算每月宿舍水电费。 6、负责员工花名册的录入与档案管理。 7、负责员工保险的购买与替换。 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。 3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。...

人事专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种...

人事主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动...
约 37 个岗位

南宁hrbp主管招聘工资

¥ 5877 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
45
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.9%
  • 大专 4.1%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

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