南宁hr助理招聘

桂聘提供2025年5月南宁hr助理最新招聘,良庆区7条西乡塘区6条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多hr助理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

人事行政部经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 水产
广西鑫坚投资集团有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。

人事岗位

3000-5000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-05-13
人事岗位
职位描述
一、岗位职责
1、完成员工招聘工作。
2、配合进行公司培训筹备及执行工作。
3、配合完成行政工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历
2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强;
3、具备抖音招聘经验优先考虑;
三、待遇
1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖
2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。
3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
五、工作时间
上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00
周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息

人力资源专员/助理

7000-12000元

南宁-武鸣区 1人 农业 畜牧
南宁武鸣牧原农牧有限公司
2025-05-13
一、岗位职责 1、人才引进:承接公司战略目标和人才战略制定与落地,全面建立健全招聘体系,保障招聘目标达成。 2、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励,做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。 3、绩效薪酬:建立并执行绩效薪酬管理制度,实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。 4、劳动人事:确保人力资源管理的合规性,构建员工幸福工程。 5、项目管理:参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目,确保组织绩效目标达成。 二、任职要求 1、本科及以上学历,相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业背景优先。 2、对人力资源管理相关领域有较为深入...

人事(急招)

4000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-11
岗位职责:  1.负责办公室各部门办公后勤保障工作、办公室的环境卫生工作。 2.负责公司重要事件和有关员工资料的采集整理工作。   3.接待好公司来访的客户。   4.协助主管招聘新员工,安排好面试及接待工作。   5.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核的建立和管理工作。    6.员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录。    7.做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料等重要资料。 8.做好与总部及其他分公司的对接工作,完成上级领导安排的其他工作。    9.应届毕业生优先 职责要求: 1.组织沟通能力强,做事积极主动。 2.能熟练掌握文字...

人力资源专员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 电子 广告 网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-05-11
(负责公司人力资源外包服务版块) 一、岗位内容: 1.负责对接人事,财务等工作,给员工做业务操作方法指导并跟进办理进度; 2.员工劳动合同签订与整理/社保、商险等增减员的申报工作; 3.客户结算单、员工工资表审核,回款及工资发放跟进及发票开具; 4.协助处理劳务纠纷,社保、工伤等事项; 5.协助公司开展其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,有人力资源相关或者人力资源外包驻场客服相关工作经验优先; 2、工作态度良好、责任心强、认真细致,具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神; 3、熟练运用办公软件并熟悉基本表格函数,计算机操作; 4、能承受较大工作压力,保持良好的...

人事行政兼总助

5000-7000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 软件
广西国邦志成科技有限公司
2025-05-08
工作职责: 一、人事工作方面: 1.根据公司各部门需求,负责开展招聘、组织面试、复试等相关流程; 2.公司入职、调岗、晋升、离职等人事变动办理; 3.负责公司社保开户、人员增减、报销等业务办理;员工各项福利保险统计、制表、缴费 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,优化工作流程,并推动实施;维护公司日常各项管理制度,并监督执行; 5.协助开展新员工入职培训、年度部门负责人培训; 6.员工日常考勤数据管理,报表制作。 7.HRBP工作岗位内容和职责,执行业务管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面负责公司所需办公用品,每月做好采购费用信息登记汇总、日常办公行政支出报表...

人事助理+包住+五险+法定休

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 财务 电子 电器
广西恒众科技集团有限公司
2025-05-05
一、招聘专员职责: 1、通过公司通过的免费资源(电话号码、简历、聊天工具等)和求职者打电话,利用各种招聘渠道发布招聘信息。 2、邀请求职者到公司进行面试。 3、协助招聘主管对求职者进行工作讲解与安置。 4、工作轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩。 二、任职要求: 1、18岁—26岁,身高160,三观正,积极友善。 2、大专以上学历、有工作经验者优先 3、工作责任心强,踏实肯干,有耐心,有团队协作意识,积极参与公司活动,适应活跃的团队气氛。 三、工资待遇: 1.底薪+提成+绩效 2、工资每个月15日发放 3、工作时间为早上9:00–12:00下午14:00–19:00,...
约 23 个岗位

南宁hr助理招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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