1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
后端财税顾问
4000-6000元
投资顾问
12000-20000元
项目策划申报工程师
10000-15000元
置业顾问
5000-10000元
置业顾问
3000-8000元
日立中央空调&TATA木门销量顾问
3000-8000元
微信咨询顾问(线上回复岗)
3000-8000元
无责底薪4500银行顾问(无业绩要求+社保)
4000-9000元
服务顾问(高薪诚聘/包住)
6000-11000元
周末双休+B端大客户销售+不加班+五险一金
6000-11000元
健康顾问
5000-30000元
医美网电咨询(餐补+社保)
5000-10000元
科大讯飞北海万达店销售顾问
5000-8000元
口腔健康咨询顾问
3000-8000元
市场咨询顾问
5000-8000元