1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
置业顾问
6000-12000元
置业顾问(来宾)
10000-15000元
汽车销售顾问
8000-13000元
4S店用车无忧专员
5000-10000元
美容顾问
4000-9000元
万达茂彩妆销售顾问
4000-7000元
航洋高端彩妆销售顾问
4000-9000元
销售顾问
3000-8000元
学业主任
8000-10000元
置业顾问(都安)
7000-12000元
汽车服务顾问sa
4000-6000元
金牌置业顾问
8000-13000元
婚恋顾问
5000-10000元
销售顾问
4000-9000元
汽车销售顾问
4000-9000元