1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
社商业务高级专业经理
10000-15000元
稽查审计
5000-8000元
审计会计
4000-5000元
查账审计
3000-5000元
内部审计专员
4000-5000元
财务内审
5000-8000元
财务审计
4000-5000元
审计
3000-5000元
婚恋情感咨询师
5000-6000元
高级产品经理岗
9000-11000元
电商学徒
3000-5000元
财税顾问实习生
3000-8000元
婚恋咨询师
9000-12000元
电话客服
4000-7000元
高级技术管理经理
10000-15000元