1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
项目申报主管/经理
8000-12000元
生产主管/经理
7000-12000元
销售经理/主管
8000-13000元
运营实习生(无责底薪+免费培训)
5000-8000元
客服主管/经理
6000-8000元
供应链经理/主管
6000-9000元
市场推广专员
2000-7000元
室内设计师
10000-15000元
家居设计师
10000-15000元
客房主管/经理
3000-4000元
建筑工程项目经理
10000-15000元
人力资源主管/人事经理
7000-9000元
销售经理/主管
5000-10000元
火锅店后厨主管/经理(桂平)
4000-6000元
火锅店后厨主管/经理
4000-6000元