1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
销售经理/主管(人工智能)
8000-13000元
财税经理/主管
8000-13000元
楼面主管
4000-5000元
研发经理
10000-15000元
全屋定制设计师
6000-8000元
电商运营经理/主管
6000-10000元
全屋家具定制设计师
5000-10000元
设计师
12000-20000元
Shopee运营合伙人
6000-10000元
财务主管/经理
7000-9000元
设计经理/主管
5000-10000元
lazada运营合伙人
6000-10000元
办公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元
储备干部(无责底薪+住房补贴+五险)
6000-8000元
运营实习生(无责底薪+免费培训)
5000-8000元