1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁经理/主管招聘
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南宁经理/主管招聘工资
￥
4326 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 93.8%
- 初中 1%
- 中专 1.5%
- 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占93.8%，初中占1%，中专占1.5%，大专占3.6%。
经验要求分析
- 不限经验 95.9%
- 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占95.9%，1-3年占4.1%。
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