1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
医药代表
10000-12000元
直播商务Bd
4000-9000元
抖音达人商务
4000-10000元
渠道达人商务
4000-10000元
外贸助理/跟单
4000-5000元
双休 法务专员10K-15K+五险
8000-12000元
法务专员+周末双休
5000-8000元
Tiktok跨境电商运营
4000-9000元
双休+法律咨询(4K-7K)
4000-7000元
新媒体运营实习生
4000-5000元
策划管理岗
8000-12000元
公共关系专员
7000-12000元
口腔顾问
6000-7000元
联通实习生
3000-4000元
市场专员
3000-8000元