1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
银行信贷专员,提成无上限+年薪20万+!
8000-13000元
家装网络客服
5000-8000元
设计部经理
4001-5000元
保底4000招药店营业员(中海悦公馆店)
4000-8000元
保底4000招药店营业员(仙葫区青年城)
4000-8000元
保底4000招药店营业员(仙葫区仙葫苑)
4000-8000元
保底4000招药店营业员(青秀区长湖路)
4000-8000元
室内设计师
10000-15000元
家居设计师
10000-15000元
定制家具设计师
5000-10000元
东葛路传媒公司双休五险招投标专员3千-6千
3000-8000元
餐厅主管(梧州)
3000-5000元
产品助理3000无责底薪+包住
5000-10000元
设计师助理
5000-10000元
设计师
12000-20000元