1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
室内设计师
10000-15000元
家居设计师
10000-15000元
一汽大众捷达-直营店副总经理
10000-15000元
家装客户经理(销售岗)
3000-8000元
国际销售经理
10000-15000元
东葛路传媒公司双休五险招投标专员3千-6千
3000-8000元
市场推广专员
2000-7000元
全屋定制设计师
6000-8000元
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元
双休 法务专员10K-15K+五险
8000-12000元
法务专员+周末双休
5000-8000元
设计师助理
5000-10000元
电话客服
4000-7000元
设计学徒
4000-8000元
保安主管/队长
5000-7000元