南宁经理/总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁经理/总监最新招聘,青秀区19条西乡塘区12条,平均工资约为4351元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多经理/总监招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

直营店店总经理(广西全域)

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-25
职责描述:
1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力;
2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力;
3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度、季度和月度计划,将其分解部署给各个店端,并定期检查,监督及制定销售计划,促进各门店完成销售目标;
4、根据汽车销量情况,带领下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略,市场策略等信息,并进行分析、预测并制定对策,对业绩较弱的店端提供合理化建议和支持。
5、熟悉所负责汽车品牌的厂家正常解析,关注各项指标的达成情况,确保厂家返利,保证利益最大化。
任职要求:
1、 专科及以上学历,性别不限;
2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队,能带优秀一线销售团队;
3、有激情,敢挑战,学习能力强,品格正,三观正;
4、2万月薪+五险一金+半年度特别激励+年度奖励+三年利润提成。

法律商务顾问高提成+双休社保

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 法律 咨询
南宁市青秀法益网法律咨询有限公司
2025-12-19
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】阶梯底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~

双休+法律咨询(4K-7K)

4000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳法益网法务科技有限公司广西分公司
2025-12-19
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过电话,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:阶梯式底薪(2000-3500)+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末双休,月休8天,法定节假日带薪休假!
约 48 个岗位

南宁经理/总监招聘工资

¥ 4351 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.2%
  • 初中 1.6%
  • 中专 1.6%
  • 大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.3%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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