南宁经营主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁经营主管最新招聘,青秀区5条兴宁区4条,平均工资约为7481元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经营主管经营主管顾客经营主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

经营部主管(合同管理+采购)

5000-6000元

南宁-邕宁区 2人 电子 电力
广西南硕电力发展有限公司
2025-12-30
岗位职责概述:
1.参与公司业务经营工作,践行公司经营指导生产;
2.负责公司合同签订,款项回收,成本核算等工作管理和指导;
3.具有并熟悉电力项目物资采购经验和知识,具备较好管理能力和统筹组织能力;
4.吃苦耐劳,品性端正,实干为要,为工作能够投入精力和时间;
5.负责完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1.全日制大学专科及以上学历,工程管理、电力工程、土木工程等相关专业;
2.熟悉电力企业经营管理工作,熟悉国家和地方相关法律、法规,能够熟练使用日常办公软件;
3.具备良好的组织协调、沟通、书面表达、计划、分析、合同谈判能力,工作认真、细致、负责;
4.身体健康,具备一定的抗压能力;
5.具备C1驾照。
6.具有建筑业八大员证书优先考虑。

景区经营运营主管

4000-6000元

南宁-青秀区 1人
南宁邕合汇通商业运营管理有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、负责景区开闭园全流程管理,协调票务、检票工作衔接,保障游客通行效率。
2、监督景区内市集商户(餐饮、零售、文创)合规经营,开展商户服务质量评估与合作洽谈。
3、统筹景区公共设施(步道、厕所、标识标牌等)巡检与维修协调,维护整洁有序的游览环境。
4、收集游客反馈数据,通过问卷、线上评论等渠道分析需求,优化游览动线、增设便民服务点(母婴室、行李寄存、医疗救助站等)。
5、配合市场部门制定景区营销方案,参与门票套餐设计、票务平台合作对接。
6、在客流高峰时段,协调人员做好游客疏导与安全引导。
7、统计景区客流量、门票收入、二次消费等经营数据,定期撰写运营分析报告及提出优化方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,旅游管理、景区运营、市场营销等相关专业优先。
2、3年及以上景区、文旅项目或服务行业相关工作经验,具备团队管理与项目统筹能力。
3、具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应节假日及户外工作。
4、熟练使用 Office 办公软件,有数据分析基础者优先。
5、热爱文旅行业,具备较强的服务意识与责任心,了解文旅行业相关法律法规。

儿童摄影师

4000-9000元

南宁-青秀区-东方广场 1人 传媒
广西亿森文化传媒有限公司
2025-12-30
诚聘:儿童摄影师
加入我们的团队,捕捉纯真时刻!
[广西亿森文化传媒有限公司] ——坐落于东盟博览会永久举办地广西南宁,位于东方明珠花园毗邻秀美南湖公园,亿森传媒是一家集电影制片、广播电视节目制作经营、毕业照拍摄、活动会议直播、赛事策划承办、摄影摄像器材销售、企业宣传片、演出经纪、少儿艺术培训、少儿演艺以及毕业季微电影全国加盟为一体的综合性多领域的文化传媒公司!
公司成立至今服务学校1000多所,在学院开设摄影摄像技术培训班,并提供大学生实习就业岗位。
职位:儿童摄影师
你的职责:
拍摄儿童肖像,包括个人照和团体照。
与家长和儿童建立良好的沟通,确保拍摄过程愉快和高效。
负责拍摄前的准备工作,包括场景布置、道具准备和灯光调整。
后期编辑和修饰照片,确保最终产品符合公司标准。
管理摄影设备,确保其处于良好状态。
与团队合作,参与市场营销和客户服务活动。
我们期待的你:
拥有专业的摄影技能和至少2年儿童摄影经验。
对儿童有爱心和耐心,能够与他们建立良好的关系。
具备出色的沟通技巧,能够与家长和儿童有效沟通。
熟悉摄影设备和后期制作软件。
有创造力,能够提出新颖的拍摄想法。
能够独立工作,同时也是团队合作的好伙伴。
加入我们,你将获得:
有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。
专业的培训和发展机会,帮助你提升职业技能。
友好和谐的工作环境,与一群有才华的摄影师、引逗师和化妆师共事。
灵活的工作时间,根据拍摄计划调整。
职业发展:
1.提供广阔的职业晋升空间,优秀员工可晋升为高级摄影师、摄影组长、主管等职位。
[广西亿森文化传媒有限公司] 承诺提供一个平等、尊重和包容的工作环境。我们欢迎来自不同背景的候选人申请。

经营主管

7000-11000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
2025-12-28
为公司决策层提供参考建议; 3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理; 4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作; 5、积累公司的经营业绩资料

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析

月入8000+银饰导购+住宿(柳州)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-12-27
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 …… 岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象

高薪银饰导购+住宿( 贵港)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-12-27
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 …… 岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象

月入8000+导购+住宿(南宁)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-12-27
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 …… 岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象

储备主管(河池店)

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 广告 批发
广西书香指南文化有限公司
2025-12-27
3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。 4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。 二、任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。 …… 三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城

项目经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 培训 培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-12-26
1、主管线上线下的市场经营方向(农产品、饮用水、糕点); 2、协调前端业务与后勤部门的配合; 3、要求:清正廉明、遵纪守法,吃苦耐劳、忠于职守;会开车、会电脑操作;沟通顺畅、业务能力强;管理经验丰富

财务总监

20000-30000元

南宁-青秀区 1人
深圳胡桃里音乐文化有限公司
2025-12-26
参与重大经营决策和投资决策,提供专业的财务建议和支持。 3. 设计和优化股权架构,降低税务和法律风险,支持业务需求。 4. 组织编制和审核月、季、年度财务报告,确保财务数据的准确性和及时性。 …… 完成董事局及主管领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务或金融相关专业。 2. 拥有中级会计师以上资格,具备良好的专业素质。 3.

门店销售(健康行业+包住+无责底薪)

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人
广州盛世东泰医疗科技有限公司
2025-12-24
既能享受做销售的成就,又能学习到经营生意方式,一举多得。 销售的核心,就是需要有客户,门店销售就是与其漫无目的的寻找客户,还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 …… 主管: 开始拿公司的分红,管理分红,业绩分红等,年薪趋于稳定,在20-24万左右。
约 12 个岗位

南宁经营主管招聘工资

¥ 7481 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.4%
  • 大专 2.6%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.4%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。

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