1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
集团人资部经理
12000-15000元
【广西南宁】银行信控专员
7000-12000元
事故专员(东风日产)
6000-8000元
集团法务经理
10000-11000元
教学助理/教学主管
4000-6000元
课程规划师
5000-6000元
财务经理
8000-10000元
营销经理
12000-15000元
集团战略发展中心总经理
25000-40000元
注安工程师
8000-10000元
无责底薪4500五险一金销售顾问
20000-25000元
无责底薪7000装修设计经理
15000-20000元