南宁酒店总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁酒店总经理最新招聘,西乡塘区6条青秀区4条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店总经理酒店总经理连锁酒店总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁酒店总经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳雅里数字科技集团有限公司
2025-12-02
岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

雅斯菲尔酒店总经理-雅斯特集团高端品牌

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳雅里数字科技集团有限公司
2025-12-02
岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

连锁酒店总经理-雅斯菲尔高端品牌

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳雅里数字科技集团有限公司
2025-12-02
岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳雅里数字科技集团有限公司
2025-12-02
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;

酒店总经理(桂东北区域)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳雅里数字科技集团有限公司
2025-12-02
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - …… 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店 …… 、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营

酒店前厅部经理

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 酒店
广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司
2025-12-01
【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. …… 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。

酒店总经理

15000-20000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 广告 酒店
广西华夏铭酒店集团有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 、负责酒店团队的建立 …… 、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身 …… 、财产安全; 6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、 关心员工思想和生活 …… 岗位要求 1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。 2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力 3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 …… 5、服从广西区酒店项目委派

前厅经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 广告 酒店
广西华夏铭酒店集团有限公司
2025-12-01
任职要求: 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先; 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力; 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 …… 4.具备良好的学习能力及职业规划(一年内晋升店助,两至三年晋升分店总经理) 福利: 1、可免费提供吃、住; 2、法定节假日; 3、月度奖金、活动经费、年终奖;

中端酒店总经理(广西)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设 …… 、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 …… 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任 …… 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿

市场销售部经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 会展 酒店
桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司
2025-11-22
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。 2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 …… 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 …… 7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。 8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。
约 10 个岗位

南宁酒店总经理招聘工资

¥ 11617 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
518
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 本科 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.8%
  • 1-3年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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