南宁绩效招聘

桂聘提供2025年11月南宁绩效最新招聘,青秀区136条西乡塘区134条,平均工资约为5514元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车金融(新能源)业务经理

6000-11000元

南宁-江南区 1人 房地产 会展 咨询
广西星泽信息咨询有限公司
2025-11-22
一、岗位职责
1. 负责新能源品牌汽车金融业务的开拓,对接及维护工作,深入了解其运营模式,优化合作方案,推动业务深度合作;
2. 分析品牌动态和竞争态势,及时反馈以便公司及时调整业务策略,提升市场份额和品牌影响力。
三、任职要求
1. 年龄38岁以下,性别不限;
2. 拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程;
3. 有较强的团队领导、沟通协调和组织能力;
4. 熟悉4S店运营模式,能敏锐把握市场需求,制定有效业务策略。
四、薪资福利
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。

财务副经理

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.协助财务经理进行日常财务管理及账目核对;
2.参与编制和审核公司财务报表;
3.负责审核和管理公司日常费用,包括但不限于工资绩效审核、费用原始单据管理;
4.参与编制年度预算及纳税筹划;
5.协助管理资金计划及支付安排,确保资金流向合理。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,诚实守信,原则性强;
2.熟悉财务软件及税务相关知识;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够有效管理时间,处理多任务工作;
5.具备良好的沟通能力和问题解决能力。

室内设计

8000-10000元

南宁-江南区 1人 测绘 电器 装饰
广西南宁嘉诚一品装饰工程有限公司
2025-11-22
职位详情岗位职责:1. 接待客户,判断客户的需求,跟客户拉近关系建立信任,有良好的沟通能力2. 为客户提供专业的设计服务,量房,设计方案,效果图,施工图,做预算,讲解方案,介绍材料和预算,谈单,签单和后期的工地跟进。3. 领导同事间能和睦相处,互相配合,提高工作的效率,避免加班。任职资格1.3年以上的职业经验2. 热爱本职工作3. 有一定的设计功底,较强的沟通能力薪资福利1. 基本工资+绩效+提成+奖金2. 良好的晋升空间:设计师-设计经理-设计总监3. 我公司储备人才,提倡内部晋升原则4. 年底长达一个月的年假5. 弹性上班:上午9:00-12:00  下午2:00-6:00 周一休息

汽车机修技师

6000-11000元

南宁-江南区 1人 电子 机电 汽车
广西创享汽车服务有限公司
2025-11-22
2、良好的团队合作精神 3、三年以上汽车维修工作经验 4、有4S店工作经验优先考虑 【薪资待遇】 保底底薪6000+绩效提成+奖金+五险一金(综合薪资8000+)💰💰 职位招聘5-10

抖音千川投手

5000-8000元

南宁-江南区 1人 食品
广西美晨食品科技有限公司
2025-11-22
薪资福利: 1、岗位底薪+绩效+提成+五险,综合工资5k+,具体***; 2、节日福利、定期团建、培训机会等。

家装市场部经理

8000-13000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
广东华浔品味装饰集团广西有限公司
2025-11-22
福利待遇:岗位工资+社保+绩效工资+产值提成+业绩提点+年终奖

服务台主管(IT行业)

6000-9000元

南宁-青秀区-凯悦国际 1人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
2025-11-22
制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地; 2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度; 3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划,优化绩效考评

药店执业药师

4000-9000元

南宁-江南区 1人
广西老百姓国人大药房有限责任公司
2025-11-22
三、福利待遇: 基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;

电商客服经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-11-22
建立质量指标体系: 4.有计划的组织客服人员进行专业知识、平台规则、后台操作等业务技能培训,不断提高客服人员的业务技能,培养优秀人才; 5.建立相应的客服考核体系,包括考核指标、评估标准、日常考核、绩效改进等考核客服团队成员的绩效 …… ,对客服团队绩效负责; 6.负责收集客户需求信息和反馈,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议: 7.店铺日常操作的维护和管理:关注店铺中差评价、客服工作效率、售后问题,根据各电商平台规则动态及店铺活动

培训校区校长

5000-8000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
广东凯宜艺术培训有限公司
2025-11-22
编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度

餐饮店长

6000-11000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-11-22
三、【职业发展通道】 初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理 每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级 四、【薪资福利】 薪资:底薪+绩效+入股分红

肠道菌群岗

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-22
1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。

大健康运营岗

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康
广西爱生生命科技有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。

生产总监(生物制药)

14000-23000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人 医药 生物科技
南宁吉锐生物医药有限责任公司
2025-11-22
修订相关生产质量及验证管理文件 4.部门员工培训管理,审核部门员工培训计划,并参与培训工作,组织员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.部门团队建设及人员管理,负责部门内员工的绩效考评

轻医美中心运营管理

11000-22000元

南宁-良庆区 1人
广西高晟展生物科技有限公司
2025-11-22
管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3.

南宁绩效招聘工资

¥ 5514 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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