南宁绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘，青秀区80条江南区51条，平均工资约为5505元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
防城港区域经理
3000-8000元
南宁-江南区
1人
医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
岗位职责：
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标
3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求：
1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。
岗位福利：
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训；市场调研、客户维护和销售管理等工作，完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标
3、撰写销售报告，记录销售业绩、客户情况、市场动态等，为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求：
1、具有强烈的赚钱欲望，虽不用投资，但必须具有担当；敢于突破传统束缚，勇于创新，用前瞻性的思维和敏锐的洞察力，捕捉市场先机，能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神，愿意与公司共同成长，分享收益，承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室（茶室）；工作满3个月公司按照800元/月标准报销，不够时间不报。
岗位福利：
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持，帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步，成为创业路上的合作伙伴，欢迎致电联系。区域名额有限！确定好后不再新增名额，我们期待您的加入！
店长（都市丽人内衣平果店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
城市经理（母婴行业）
10000-15000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
1人
广东一二三商贸有限公司
2025-12-27
岗位职责
(1)城市经营策略制定与执行
a.负责所在城市母婴市场的全面分析（门店数量、竞争态势、商圈特点等），制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标，制定可行性行动计划，并推动核心成员达成共识。
(2)营收管理与目标达成
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转，通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题（如销售下滑、会员流失）快速输出解决方案，协同跨部门资源落地执行。
(3)成本控制与财务管理
a.分析门店利润报表，优化可控成本（差旅、租金、活动费用等），提升整体盈利能力。
b.确保资产安全（营收款、库存、会员积分），及时处理异常风险。
(4)团队管理与人才培养
a.搭建高效执行团队，明确分工（销售督导、店务督导、活动执行等），通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案（如PK机制、绩效奖惩），提升团队战斗力和目标达成率。
(5)标准化落地与市场竞争力
a.监督公司重点项目（如促销活动、品牌推广）的本地化执行，确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据（如尼尔森报告），保持竞争意识，制定份额抢占策略。
任职要求
1.5年以上母婴/快消行业经验，3年以上城市管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为，具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动：擅长通过经营数据分析问题并制定策略，熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强：能快速拆解目标，推动团队落地，具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理：擅长人员培养、激励与跨部门协作，有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向，具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。
(1)城市经营策略制定与执行
a.负责所在城市母婴市场的全面分析（门店数量、竞争态势、商圈特点等），制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标，制定可行性行动计划，并推动核心成员达成共识。
(2)营收管理与目标达成
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转，通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题（如销售下滑、会员流失）快速输出解决方案，协同跨部门资源落地执行。
(3)成本控制与财务管理
a.分析门店利润报表，优化可控成本（差旅、租金、活动费用等），提升整体盈利能力。
b.确保资产安全（营收款、库存、会员积分），及时处理异常风险。
(4)团队管理与人才培养
a.搭建高效执行团队，明确分工（销售督导、店务督导、活动执行等），通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案（如PK机制、绩效奖惩），提升团队战斗力和目标达成率。
(5)标准化落地与市场竞争力
a.监督公司重点项目（如促销活动、品牌推广）的本地化执行，确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据（如尼尔森报告），保持竞争意识，制定份额抢占策略。
任职要求
1.5年以上母婴/快消行业经验，3年以上城市管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为，具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动：擅长通过经营数据分析问题并制定策略，熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强：能快速拆解目标，推动团队落地，具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理：擅长人员培养、激励与跨部门协作，有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向，具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。
销售经理（南宁） (MJ009578)
7000-12000元
南宁-青秀区
1人
税友软件集团股份有限公司
2025-12-27
薪资：无责底薪4~5k+1000绩效+提成。
3. 成长发展：公司提供系统的培训体系，从入职新人到公司高管，有明确的发展晋升通道。每年年底可报名参与管理岗竞聘，靠实力说话。
4.
松鼠AI智慧教室店长
4000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
广告
批发
广西书香指南文化有限公司
2025-12-27
了解熟悉松鼠AI智习室运作模式，负责教室日常运营管理。
2. 全面负责店面销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。
3. …… 福利待遇：
工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。
2. 五险，带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。
上班时间：(暂定)
周一到周五：14:00-22:00。
梧州 区域经理
3000-8000元
南宁-江南区
1人
医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利：
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
餐厅主管
4000-5000元
南宁-青秀区
1人
餐饮
食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
最后通过值班评估后即可转正；
9-12个月：在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后，逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理，考核通过后即可晋升下一职位 …… ；
9-12个月：继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理，由此逐渐荣升为独当一面的店总。
经理/区域经理合伙人
4000-9000元
南宁-江南区
1人
医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利：
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
百色/崇左/来宾/防城港区域经理
3000-8000元
南宁-江南区
1人
医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队，培训和指导下属，提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通，协调资源，推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划，为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验，熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利：
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励，与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
销售经理（壳牌润滑油）
7000-12000元
南宁-青秀区-领东尚层
1人
轮胎
汽车
汽车配件
南宁市和总轮胎汽车配件有限公司
2025-12-27
2、代理商的日常管理（每月进货量和门店销售进度跟进、库存管理、货款回收）
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责所辖区域内销售活动的策划和执行。 …… 绩效提成（上不封顶）！！！国家法定节假日带薪休息！
壳牌润滑油是全球最着名车用润滑油品牌之一，旗下有喜力、劲霸等多个油品，同时与F1法拉利精诚合作60余年，技术一直保持领先地位。
考研项目负责人
10000-12000元
南宁-西乡塘区
1人
南宁嘟成教育咨询有限公司
2025-12-26
工作职责：
1、根据市场环境，制定并执行短期、中期、长期市场开发和机构运营策略；
2、制定年、季、月度工作计划，确保完成布置的业绩目标，并定期报告营销工作开展情况；
3、参与项目的整体运营管理，确保项目良性发展 …… 薪酬待遇：
底薪+绩效+提成+分红，欢迎想要挑战高收入的你加入！
设计部经理
4001-5000元
南宁-青秀区-桂盐大厦
2人
电子
工艺品
装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-12-26
全面负责设计部的所有工作，对设计部的日常工作进行监督.指导与管理； 3. 负责完善和执行设计部各项管理制度，执行公司各项管理制度； 4. …… 丰厚多样的奖金（绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等）； 3. 完善的带薪培训体系（新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训）； 4. …… 良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（设计师-经理-总监)； 5. 丰富多样的员工活动（聚餐.运动会.郊游.烧烤等）； 6.
服务经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
汽车
汽车销售
南宁恒信众和汽车销售服务有限公司
2025-12-26
岗位职责：
1.全面负责售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项售后经营任务及管理指标的达成;
2.负责厂家关系的对接和维护，确保任务达成及最大化获取佣金;
3.根据售后政策、市场变化、做好客户管理工作及质量 …… ;
4.制定售后部门的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善;
5.负责售后部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设;
6.负责制定及监督售后流程执行规范，保障客户满意度， …… 处理售后部的客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度;
任职资格：
1.大专及以上学历，企业管理、经济管理相关专业，汽车类相关专业优先；
2.3年以上汽车行业中高端品售后经验；
3.有良好的客户服务意识
校长/校区负责人
10000-12000元
南宁-青秀区
1人
电子
咨询
教育
南宁领智教育心理咨询有限公司
2025-12-26
岗位职责：
1、 负责年度经营计划制定，包括业绩、组织架构，负责公司组织架构设立及管理；
2、 负责制定校区发展战略，拆解校区年度季度月度招生指标，根据预算开设不同班型，建立和完善校区招生运营指标任务 …… 根据招生指标设定资源获取量；
4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作，带领运营团队完成招生任务，确保新生人数和在校净人数、保证预收达标；
5、 严格把控利润指标，包括提升生均、班均，控制退费，完成利润目标，优化员工绩效 …… 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划，对校区文化建设管理进行定期评估优化；
7、 考核指标：预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率，对综合管理成本（市场营销、日常运营
外派员（底薪4000包吃住）
5000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
1人
电子
广告
计算机
广西南宁胜骏商贸有限公司
2025-12-26
福利待遇：
1、底薪3500+提成+绩效+年终奖
2、包吃住，节假日放假，生日福利，不定期团建，五险一金
培训：岗前培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练（业绩优秀者可获得去总部学习机会） …… 【岗位职责】
1、不断开拓业务相关的线上、线下流量渠道，并对不同渠道进行统筹管理。
南宁绩效管理招聘工资
￥
5505 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
1.7%2K
-
12.8%3K
-
20.3%4K
-
18.2%5K
-
18.6%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
6.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.7%
- 中专 0.1%
- 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占99.7%，中专占0.1%，大专占0.1%。
经验要求分析
- 不限经验 99.9%
- 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占99.9%，1-3年占0.1%。
南宁绩效管理招聘最新投递
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黄先生2025-12-30投递了 南宁市和总轮胎汽车配件有限公司 的 销售经理（壳牌润滑油） 职位 -
廖先生2025-12-29投递了 南宁市和总轮胎汽车配件有限公司 的 销售经理（壳牌润滑油） 职位 -
覃小姐2025-12-08投递了 广西纵横药业有限公司 的 梧州 区域经理 职位
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；教育信息咨询（除教育培训、职业技能培训等国家有专项规定外，不含出国留学及中介咨询）、企业管理咨询、翻译服务、会议服务、投资信息咨询（金融、保险、证券等国家禁止或限制的服务除外）、文化艺术交流活动组织策划；自费出国留学中介服务（凭许可证在有效期内经营）；软件开发；计算机系统网络综合布线；销售：计算机软硬件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
工程机械设备、矿山机械设备、履带移动式破碎设备、履带移动式筛分设备及零部(配)件的技术研发、制造、销售、租赁及其维修维护服务;五金交电、机电设备及电子产品的批发、零售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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餐饮业管理咨询、投资，对酒店业的投资，对体育项目、工业、农业及高科技项目的投资及技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，对房地产业、交通能源、矿业、电子信息工程、环保工程、仓储、运输业、商业连锁店、旅游业、娱乐业、餐饮业、畜牧业的投资。销售：日用百货、化妆品、珠宝、化工原料及产品（除危险化学品）、化学品（除危险化学品）、纺织原料（除棉花）、针纺织品、服装鞋帽、床上用品、厨具、工艺品、玩具、五金交电、办公设备、文化办公用品、健身器材及设备、塑料制品（除一次性发泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文体用品、酒店用品、劳防用品（除国家专控产品）、花卉、纸浆、文化用纸、印刷器材及用品（除油墨）、饲料、橡胶制品（除国家专控产品）、包装材料、原生中草药、香料；餐饮服务（仅限分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）