南宁绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,青秀区80条江南区51条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

跨境电商亚马逊运营

20000-30000元

南宁 1人 食品
南宁市邕都商贸有限公司
2025-12-28
职位:
亚马逊跨境电商运营岗位
职位概况:
招聘对象是具备跨境电商运营经验的专业人才,主要负责如Amazon等国际平台的全面运营与管理,以提升产品曝光、店铺销售量和竞争力。
主要职责:
1. 平台运营与店铺管理:
Ø 负责亚马逊等平台的日常运营,包括产品上下架、布局、关键词优化等,确保店铺符合平台规范。
Ø 深度了解产品特性,制定并执行差异化销售策略,通过精细化运营提升产品展示效果和销售效能。
2. 数据分析与策略制定:
Ø 进行平台数据的综合统计和深度分析,包括访客、交易、广告投放等数据,以制定针对性的运营策略。
Ø 制定并执行营销推广计划,通过数据驱动的方式提高产品曝光率、点击率和转化率,实现持续增长。
3. 库存管理与产品监控:
Ø 管理库存,确保库存周转,避免过量或缺货情况。
Ø 持续监控产品在平台的销售和排名,及时反馈市场动态,提出调整建议。
4. 行业研究与竞争分析:
Ø 深入了解跨境电商行业趋势,对竞争对手进行全面分析,为公司制定战略提供有效参考。
Ø 敏锐感知市场变化,迅速调整运营策略,提高平台竞争力。
5. 灵活推广策略:
根据市场阶段和公司目标,制定灵活的推广计划,以最大程度适应不同市场需求和变化。
6. 订单处理:
负责订单处理,协助相关物流工作,确保订单按时完成,提高客户满意度。
职位要求概述:
招聘对象需具备本科学历,不限专业,英语四级水平。优先考虑国际贸易、电子商务等相关专业,并期望候选人具有跨境运营经验。以下是更为详细的要求:
1. 学历与语言能力:
不限制学历,英语四级优先。
2. 专业与经验:
Ø 有1年以上亚马逊运营经验(不招小白)
Ø 要熟悉亚马逊平台规则和玩法,能独立运营店铺
3. 技能与知识:
Ø 熟练运用如Amazon等国际平台的产品页面的搜索关键字优化技巧。
Ø 具备分析竞争对手的能力,能够熟悉新产品和热销品的市场动态。
Ø 精通搜索引擎优化,能有效提升页面实际流量和转化率。
Ø 具备数据统计和更新,产品发补货和库存统计,协助进行选品调研,运营方案的执行的能力。
Ø 具备各种网络营销推广方式,能够有效提升产品页面的曝光度。
Ø 具备激情、灵活的思维和强大的逻辑能力,个性开朗、乐观。
待遇:
无责任底薪+绩效+分红+
无责底薪4000-6000/月,绩效工资5000/月(预估最低3-6W销售,提成1%-5%(具体按类目核算)绩效工资按月考核任务完成率发放,提成不设封顶。
工作地点:
广西省南宁市江南区国凯大道13号1号楼1-2层

电气技术员

6000-8000元

南宁-良庆区 2人 电力 能源
广西致上电气有限公司
2025-12-28
1、电力工程(输配电,发配电,电力系统自动化,电气工程自动化等)相关专业大专以上学历;
2、吃苦耐劳,适应能力强,有较强的责任心和团队协作能力,沟通能力;
3、具有2年以上电力工程施工管理经验,持有C1照及以上驾驶执照者、电网作业证、特种电工证优先;
4、能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE、CAD等办公软件;
5、熟悉电气原理图及电气安装布线工艺流程,熟悉中低压成套设备调试;
6、负责管理和指导20kV及以下供配电工程的高低压电力设备安装和调试,电缆的敷设施工和验收;
7、了解一般成套电气设备工作原理,设计要求及调试;
8、对半成品或成套生产过程进行过程检验,对产品进行售后服务;
9、欢迎优秀应届毕业生、实习生
待遇:底薪3000-8000元+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假+出差补助+话补+公司旅游等福利
工作地点:广西区内,包食宿。

督导

7000-10000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理;
2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行;
3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报;
4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排;
任职要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验;
2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑;
3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力;

设计部经理

南宁 2人 装饰
南宁市丽庭装饰工程有限公司
2025-12-28
岗位职责:1.根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;2.全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督、指导与管理;3.负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度 …… 工作时间:1、 基本工资+浮动绩效工资+提成+奖金+其他福利;2、丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.积分奖.月度奖.年度奖.最佳团队奖等);3、 注重能力的提升,完善的带薪培训体系;4、 良好的晋升发展空间 …… ,专业与管理晋升发展渠道5、丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);6、弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;7、1000多平方米的办公场地,

人力资源专员(培训与薪酬绩效方向)

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
(2)组织内外部培训项目的实施,负责讲师联络、场地安排、学员管理等。 (3)管理培训档案,进行培训效果评估与总结分析。 (4)协助开展员工职业发展通道建设的相关工作。 2. …… 绩效管理: (1)负责绩效考核流程的具体操作,包括周期通知、表格收发、数据收集与初审。 (2)维护绩效考核系统数据,确保信息准确。 3. …… 薪酬福利核算: (1)根据考勤、绩效结果等,准确核算月度工资、奖金及各项补贴。 (2)负责社保、个税等的申报与缴纳。 (3)解答员工关于薪酬福利的疑问,严格执行薪酬保密规定。 4. …… 工作经验:2年以上薪酬绩效或培训模块实操经验,熟悉薪酬核算流程及绩效管理工具。 3. 专业知识与技能: (1)熟悉国家社保公积金政策及个人所得税法。 …… (3)了解培训管理与效果评估方法。 4. 核心能力:数字敏感度高,逻辑清晰,严谨细致,原则性强,具备良好的沟通能力和高度保密意识。

人事行政经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 投资
广西东创同心投资集团有限公司
2025-12-27
岗位职责: 1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营,制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。 …… 2、统筹招聘与人才发展工作,完善招聘渠道,组织关键岗位面试,优化入职流程,并协助开展员工培训与绩效管理。 …… 4、管理公司行政后勤体系,包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等,确保资源合理配置与合规运作。

软件项目经理

5000-10000元

南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营
广西昊华科技股份有限公司
2025-12-27
【岗位职责】 1、负责公司软件项目研发的全生命周期管理,制定实施计划并达成项目目标; 2、负责软件项目技术方案、投标标书的审核以及组织安排技术方案、投标标书的编写、讲解和答辩;承担咨询和设计类及政府申报项目的调研 …… 6、协助技术中心总经理进行团队建设、人才引进、团队能力提升、工作绩效管理等; 【任职要求】 1、大专及以上学历,计算机应用、软件工程、人工智能等相关专业,2年以上的软件项目管理经验优先; 2、掌握 …… 【薪资福利】 薪资5-10K:基本工资(5000-10000)+年终绩效+社保公积金+过节费 周末双休、食堂(工作日午餐免费)、停车券、生日礼金、过节福利、体检、带薪年假(12-14天)、带薪考试假

督学老师(贺州指南书城)

4000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 广告 批发
广西书香指南文化有限公司
2025-12-27
工作内容 1、担任学生的日常学习管理与指导,确保教学质量和学生满意度 2、组织和参与学生的学习计划制定,监督学生的学习进度 3、与家长保持沟通,反馈学生的学习表现,协助解决学习中的问题 任职要求 …… 能够有效地与学生和家长交流 2、责任心强,有耐心,能够在学生遇到学习困难时提供必要的指导和支持 3、具有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升教学质量 4、能出差、能倒班 薪资福利: 工资=底薪4000-8000+绩效

北海区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

河池区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

来宾区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

崇左 区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

钦州区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

柳州区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

贺州 区域经理

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西纵横药业有限公司
2025-12-27
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 …… 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。

南宁绩效管理招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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