南宁绩效管理专员招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效管理专员最新招聘,良庆区2条江南区1条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理专员绩效管理专员薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

投诉主管

5000-8000元

南宁-江南区 1人
广西南城家和美社区服务有限公司
2025-12-03
岗位要求
1、本科及以上学历。至少3年以上呼叫中心/客户服务中心工作经验,其中不少于2年投诉团队管理。有大型电商、金融、电信或互联网行业投诉管理经验者优先考虑。
2、卓越的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力;
工作职责
1、团队管理:负责投诉专员的日常运营、绩效管理、技能培训与团队建设
2、投诉处理:指导并亲自处理重大、复杂客户投诉,确保问题最终解决,并针对超出权限或无法解决的高风险问题逐级上报;
3、流程优化:分析投诉数据,定位根本问题,协同其他部门推动流程与产品优化,从源头预防投诉;
4、质量与报告:监控团队KPI(如处理时效、满意度),定期输出分析报告,为管理决策提供支持。

电商运营助理

2800-3200元

南宁-良庆区 1人 应届毕业生 大专以上 生活服务 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西桂淘互联网科技有限公司
2025-11-27
岗位职责
1. 负责电商店铺的日常运营和管理
2. 根据店铺运营指标,完成销售业绩
3. 评估和统计分析平台
4. 跟进平台回款
5. 协助客服部处理疑难售后
6. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求
晋升方向!!!运营助理----专员----储备主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑
2、较强的沟通能力、数据分析能力
3、熟练Excel表格操作,会简单的ps
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假
福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等
薪资构成:底薪+全勤+绩效/提成,
试用期3个月,表现优异可提前转正

运营助理

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 应届毕业生 大专以上 生活服务 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西桂淘互联网科技有限公司
2025-11-27
岗位职责
1. 负责店铺的日常运营和管理,完成销售业绩
2. 跟进平台回款
3. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求
晋升方向!!!运营助理----专员----储备主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑
2、较强的沟通能力、数据分析能力
3、熟练Excel表格操作,会简单的ps
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假
福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等
薪资构成:底薪+全勤+绩效/提成
试用期2-3个月,表现优异可提前转正

财税销售经理

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 财务 法律
广西庭川商务服务集团有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 业务能力和服务意识; 3、品行端正、责任心强; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(无责底薪) 2、薪资架构: 底薪 + 绩效 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息
约 4 个岗位

南宁绩效管理专员招聘工资

¥ 5508 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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