南宁青秀区客房服务员招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区客房服务员最新招聘,平均工资约为3111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房服务员宾馆客房服务员客房服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房领班

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-17
岗位职责:
1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。
3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。
4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。
5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁
岗位职责:
1. 监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2. 协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3. 管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4. 处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5. 定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6. 维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。
3. 对客房服务工作有高度的热情和专业精神。
4. 能够承受工作压力,具有团队合作精神。
5.有1年以上酒店客房领班经验,18岁-48岁

客房经理

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-11-16
1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验;
2、有责任心,能服从领导工作安排;
3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用;
4、检查客房员工的仪表仪容;
5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好;
月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间

客房服务员

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-11-15
1、态度是首要,能力是其次;
2、50岁以内的阿姐,有经验者优先;
3、负责每天上级分配的客房清洁任务及日常客房工作;
4、酒店包食宿,季度员工福利,节假日礼品;
职位招聘2-3人

酒店客房主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-12
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 …… 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。 4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。

客房服务员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-12
九、客房服务员 负责宾馆客房的清洁工作,长相端正,服从分配,能吃苦耐劳,年龄20-45岁,初中以上学历,月休6天,购买社保五险,提供住宿
约 5 个岗位

南宁青秀区客房服务员招聘工资

¥ 3111 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
39
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁青秀区客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁青秀区客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 客房服务员百科

...岗位职责
1.开餐前做好传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
2.将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
3.准确及时地将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员。
4.严格执行传送菜点服务规范,确保准确及时。
5.严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜点可拒绝传送。
6.负责传菜用具物品及走廊的清洁卫生工作。
7.协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
8.与值台服务员和厨房内堂保持联系,搞好餐厅与厨房的关系。
9.积极参加各种业务培训,提高服务水平。
10.完成上级交派的其他工作。

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