南宁连锁店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁连锁店长最新招聘,青秀区27条江南区4条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁店长连锁店长餐饮连锁店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长/防城港

6000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-05-16
岗位要求:
1、3年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。
2、需要较强的应变能力和沟通能力。
3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。
4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。
工作内容:
1、较好的学习能力;掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。
2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。
3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。
4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性。
5、店面日常客诉的处理,切实提高服务质量,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉;
【薪资福利】
1、底薪+绩效奖金+全勤奖,根据个人能力而定。
2、包吃住、年假、生日假、团建。
(月休4天,自由选休)
ps:新店筹备,定位地址为目前正在营业的门店,新店在中心区,街边店

前厅经理/部长/领班

3000-4000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-16
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等

夜宵餐饮部长

4000-5000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-16
需上晚班,可接受者投递
蚝情虾义-凤岭店
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、有夜班补贴,包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等

酒店总经理(梧州区域)

10000-15000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-16
(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40对以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店

店长

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 零售
南宁合贤商贸有限公司
2025-05-16
直营门店大店长岗位职责: 1、管理好直营连锁门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时关注店铺员工动态,针对新老员工制定不同的培训标准。 2、熟悉店铺产品结构,了解店铺商品的库存。

桂林平乐女装导购

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 店长工作职责 …… 执行店铺销售计划,带领团队达成目标; 2、负责店铺的整体形象的规划、维护; 3、负责店铺人员管理、带教,货品管理等; 4、随时迭代,了解女装零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作技能 店长任职要求 …… : 1、高中以上学历,市场营销相关专业学历,3年及以上相关工作经验,有服装/快消/生活服务/连锁零售行业经验优先; 2、形象气质佳、有上进心,必须有过2年及以上带团队的经验; 3、具备良好的协调沟通能力

服装销售经理

10000-15000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业学历,3年及以上相关工作经验,有服装/快消/生活服务/连锁零售行业经验优先。 …… 3、良好的审美意识,对色彩搭配及风格定位有独到的见解和体会,有独特的创意构思案; 4、有一定的店员店长培训能力; 5、具备良好的软件应用能力,熟练使用各种办公软件。

导购

5000-10000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-05-14
1:钦州吾悦二楼,高销【敢动连锁男装】店铺招聘店长和优秀员工。 2:形象气质佳,男女不限,普通话流利,有一定的服装类销售经验。 3:高底薪,高提成,月休四天。

酒店总经理(玉林)

8000-9000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验‘ 2、负责门店全面管理工作,达成拟定业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项业绩活动方案

连锁酒店店长

8000-12000元

南宁-兴宁区 1人
广州粤塔酒店管理有限公司
2025-05-13
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成...

融水店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人 餐饮 管理咨询
广西小骑兵餐饮管理有限公司
2025-05-13
管理组(店长、助理、领班)都有空缺哦,欢迎来撩~ 一、岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; …… 二、任职资格: 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,

“城市便捷酒店”核心门店总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-13
三、任职资格: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历; 2、三年以上连锁酒店行业管理经验,两年中端/星级酒店门店总经理管理经验; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成 …… 高薪诚聘敢于挑战业绩达成店长。 四、岗位发展 1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升; 2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、任职资格: 1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验 …… 5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。

酒店店长(玉林)

7000-9000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及

蛙小侠前厅经理(钦州)

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作; 2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度; 3、协助店长对店面人员架构现状制定招募 …… 任职资格: 1、中专以上学历,管理类优先; 2、30岁以下; 3、性格阳光开朗、积极向上,诚信正直,有责任心; 4、2年以上连锁餐饮管理经验; 5、受过专业系统培训,具备良好的组织协调能力、沟通能力
约 36 个岗位

南宁连锁店长招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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