南宁连锁门店店员招聘

桂聘提供2025年12月南宁连锁门店店员最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为3319元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁门店店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮全链路品控与食安经理

12000-16000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【岗位概述】
品牌的“守护者”: 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人,建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线,直接捍卫品牌声誉与顾客健康。
体系的“奠基人”: 我们寻求的不仅是一位管理者,更是一位能从零开始,独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。
关键决策的“首席质量官”: 作为部门负责人直接向总经理汇报,您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响,并对质量安全拥有“一票否决权”。
【核心职责】
我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂(中央厨房)与终端餐厅的品控与食品安全管理:
1. 全链路品控体系搭建:
独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。
2. 生产端(中央厨房/工厂)品控管理:
(1)制定原料、辅料、包装材料的验收标准,并主导对供应商的审核与管理。
(2)建立中央厨房的HACCP计划,监控关键控制点,确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。
(3)负责成品的放行标准制定与检验工作。
3. 餐厅端(门店运营)品控管理:
(1)建立门店食品安全与出品标准的管理体系(包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理)。
(2)定期以“神秘顾客”身份巡店,或委派专员对门店进行系统性审核,评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。
(3)处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件,进行根源分析并推动整改。
4. 合规、培训与文化:
(1)确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规,主导应对市场监管等部门的检查。
(2)面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体,组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训,在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
【任职要求】
必备条件:
学历与专业: 食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。
核心经验(硬性要求):
5年以上食品行业品控管理经验。
必须同时具备以下两大领域的实战经验,缺一不可:
生产端经验: 拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验,精通生产环节的品控管理。
餐厅端经验: 拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验,熟悉餐厅运营的品控挑战。
有成功主导应对外部审计(如市场监督管理局)或处理重大食品安全事件的经验者优先。
专业知识:
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系;精通《食品安全法》及相关法规。
必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点(如:交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等)。
【备注】
本岗位为体系奠基人角色,需独立负责从零到一的建设,无成熟团队支持,要求候选人具备极强的自主工作能力。
我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端,将无法胜任本岗位工作,感谢您的理解,您的简历将无法进入下一轮筛选。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 15万 - 20万元 (具体***)
构成: 高额基础月薪 + 年度绩效奖金。
福利保障:五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。

超市运营主管

5000-9000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 投资 烟草
广西聚峰投资有限公司
2025-12-30
职位描述
工作内容:
1、协助门店开业,全面策划整个开业活动,负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
2、负责项目工作的执行,对执行各环节的流程、质量及实施效果进行把控,根据公司分配的项目任务,开展工作;
3、根据公司战略规划,准确把握公司产品品牌定位,制订公司短期、中期、长期的市场推广和品牌运营方案;制订与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护公司;
4、负责公司旗下的品牌门店的店长、店员管理,了解员工的思想动态,培养员工的敬业精神,提高店内管理人员的管理能力;
5、定期针对运营、推广效果进行跟踪、评估,并提交运营、推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案;
6、负责与阿里活动的对接、策划、实施
7、完成上级交办的其他工作,注重团队协作。
要求:有5~10年以上连锁超市运营经验,有一定的供应链渠道,并且能对各个门店店长考核制度的实施。

销售专员

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-12-30
一.岗位职责
1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务;
2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务;
4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户;
5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁;
6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行;
7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决;
8.协助店长做好其他相关工作。
二.岗位要求:
1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先;
2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑;
3.严格遵守规章制度,按业务流程办事,公私分明,具有较强的沟通能力、谈判能力,以及很好的服务意识与服务态度;
4.性格活泼开朗,学习能力强,能吃苦耐劳,努力勤奋;
5.相貌端庄,普通话标准,有亲和力,熟悉一定的商场礼仪,有较好的形象。
三.快速晋升通道:
店员——店长——区域经理——城市营运经理
公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
 
四.薪资待遇:
综合收入8000-15000元以上,上不封顶
五.上班时间
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定节假日放假

药品促销员

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 管理咨询 化妆品 医药
广西麦之馨医药销售有限公司
2025-12-29
【工作职责】: 1、制定合理有效的拜访计划,定期拜访店经理、店员,维护重点门店上量和活动执行跟进; 2、不定时对药店导购员进行贴柜培训,完成药店各项指标和任务,提升公司在门店的销量; 3、配合门店进行定期及不定期的促销活动 …… ; 【职位要求】: 1、大专及以上学历,年龄35岁以内,具有1年以上OTC药品销售工作经验; 2、具有较强的市场营销策划与市场开拓经验,有一定的连锁及终端药店客户资源; 【工作区域】:南宁、钦州

动销师(药品促销)

3000-8000元

南宁-江南区 1人
广西广盛原品牌管理有限公司
2025-12-28
连锁药店方向 岗位职责: 1、负责区域内零售药店的动销,客情维护,店员带教 ,上量; 2、培训店员、示范销售店员、树立旺销大卖信心; 3、执行片区门店爆破活动、片区培训、联谊活动、PK等上量事宜 …… ; 4、负责执行公司销售政策及策略,完成指定的销售指标; 任职要求: 1、具备药学相关知识及销售能力; 2、要有一年药店销售经验,会四针者优先 3、熟悉门店商品陈列及样板店打造,贴柜带教培训;
约 5 个岗位

南宁连锁门店店员招聘工资

¥ 3319 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
478
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.4%
  • 初中 0.5%
  • 高中 1.6%
  • 中专 1%
  • 大专 0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,初中占0.5%,高中占1.6%,中专占1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.7%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

南宁连锁门店店员招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁连锁门店店员招聘