1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁零售门店店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁零售门店店长最新招聘，青秀区2条，平均工资约为5645元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多零售门店店长零售门店店长店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
区域经理（崇百）
5000-10000元
南宁-青秀区
1人
老百姓健康药房连锁（广西）有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
区域经理（柳州）
5000-10000元
南宁-青秀区
1人
老百姓健康药房连锁（广西）有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
约 2 个岗位
南宁零售门店店长招聘工资
￥
5645 月均工资
薪资区间:
2000 -
75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K，最多人拿：5K
-
0.4%2K
-
7.8%3K
-
19.4%4K
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20.5%5K
-
17.2%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.4%
- 初中 0.4%
- 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，初中占0.4%，高中占0.2%。
经验要求分析
- 不限经验 98.3%
- 1-3年 1.7%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.3%，1-3年占1.7%。