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南宁零售门店店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁零售门店店长最新招聘，青秀区3条，平均工资约为5643元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多零售门店店长零售门店店长店长招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

门店店长南宁万国广场绿光派对饰品店长

3000-6000元

南宁-青秀区-万象城 1人商场物流

广西南宁凯蓝企业管理有限公司

一、岗位职责：
1、遵守公司的各项规定，落实公司下达的月度销售指标，带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作，督促店员工作，确保店员有好的工作态度及积极的工作心态，并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货，做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情，调节卖场购物氛围。
二、任职要求：
1、年满18周岁，初中以上学历，专业不限；
2、做事勤快、反应能力较好、能独档一面；
3、遇事能冷静、不急不躁、有主见；
4、要求有半年以上门店店长管理经验，有零售行管理经验者优先考虑。
三、薪酬福利：
1、底薪+提成，综合月薪3500~7000元，上不封顶。
2、晋升空间：店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间：14：00-22：00（中间休息40分钟），月休4天，固定周二休。

区域经理（崇百）

5000-10000元

南宁-青秀区 1人

老百姓健康药房连锁（广西）有限公司

岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等

区域经理（柳州）

5000-10000元

南宁-青秀区 1人

老百姓健康药房连锁（广西）有限公司

岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训，
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导；
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。
4、能接受出差（公司报销差旅费）
福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等

约 3 个岗位

南宁零售门店店长招聘工资

￥ 5643 月均工资

薪资区间: 2000 - 75000元/月

薪酬区间: 2K - 75K，最多人拿：5K

0.4%

2K
7.9%

3K
19.5%

4K
20.1%

5K
17.4%

6K-8K
8.5%

8K-1W
4.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历 99.4%
初中 0.4%
高中 0.2%

南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，初中占0.4%，高中占0.2%。

经验要求分析

不限经验 98.7%
1-3年 1.3%

南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.7%，1-3年占1.3%。

南宁门店店长百科

...岗位职责

1、店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、店铺销售团队建设、管理。
4、完成上层领导交办的其它任务。

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