南宁零售区域经理招聘

▲负责接待顾客以及根据顾客需求推荐商品，执行领导下达任务；
▲工作时间7小时/日。（分早晚班，具体按实际情况排班。）
▲全职和兼职都需要哈，有需要的可立刻联系
任职要求：
1、年龄18—35周岁，高中/中专及以上学历；
2、亲和力强，性格开朗，品貌端正，吐字清晰，语言表达能力良好；
3、能够适应零售行业工作环境及工作时间（7小时倒班工作制要求）。
上班时间：早班09:30-16:30，晚班15:00-22:00，每天7小时（会根据广场营业时间不同会进行调整）
福利：
1、底薪+高薪提成+餐补+年终奖；
2、加班补贴+节日补贴+内部折扣；
3、劳动合同+社保；
4、公平的晋升机制：导购员—储备主管—品类主管—储备店长—店长—区域经理。

一、工作职责：
1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理；
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作；
3、协助店长处理日常事务及突发事件；
二、任职要求：
1、30岁以内，专业不限，大专及以上学历（条件可放宽）；
2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情；
3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；
4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
店员1-3个月，店长1-3月，大店长6个月