1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁卖场管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁卖场管理最新招聘，兴宁区23条青秀区3条，平均工资约为5643元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多卖场管理服装门店店长连锁门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长（都市丽人融安店）
5000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
店长（荔浦店）
5000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
店长（防城港店）
4000-9000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
店长
4000-9000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
店长工作职责
1、门店人员组建与管理：门店店员的招聘、入、离职手续办理，培训、带教和评估。 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列，定期盘点。
4、卖场管理：门店人、货、场管理，客诉处理。
5、成本费用管理：根据公司要求合理控制货品库存量，控制人效，费用支出管理。
万象城品牌店长
4000-6000元
南宁-青秀区-南宁万象城
1人
滔搏投资（上海）有限公司
2025-12-03
工作内容：
1、 运营管理：制定并分解销售目标及其他目标，对目标的实现进行监控，制定针对性的改善举措，以达成相关目标。 …… 2、 人员管理：通过培训、制定激励措施等多种手段，提升团队能力、效率，并帮助员工实现发展。
3、 陈列管理：通过陈列、训练及合理安排等多种手段，提升卖场氛围等。 …… 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强，在资源整合与数据分析上有较强的优势。
4、有国际一线零售品牌工作经验优先。
品牌招商运营主管
5000-6000元
南宁-江南区-南宁华南城
1人
投资
南宁华盛佳和商业投资有限公司
2025-12-01
任职资格：
1 .大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程，有商业零售百货、购物中心招商运营经验，3年以上同等职位岗位经验优先 …… 餐饮娱乐配套等有相关行业资源；
3.有责任心，主动积极，乐观向上，沟通协调能力强，有团队合作及团队管理经验，执行力强；熟悉招商谈判，有较强的组织协调能力及现场应变能力；
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统 …… 3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作，并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督，同步跟进开业铺排及推广等工作；
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督 …… 团购、橱窗广告位等；
7.负责部门团队人力资源管理工作，对部门整体工作负责；
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作，定期向公司领导汇报工作，接受监督；
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进，对卖场现场安全运营
药店储备店长
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗
药店储备店长（西乡塘区）
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗
药店储备店长（江南区）
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗
楼层主管
4000-5000元
南宁-西乡塘区
2人
家具
广告
会展
南宁汇金商业管理有限公司
2025-12-01
工作职责：
1.负责商场日常运作管理；
2.督导营业员、收银员，进行日常监管指导；
3.负责卖场消防等方面安全管理；
4.卖场经营数据分析，提供管理合理化建议
岗位要求：
1.市场营销相关专业大专以上学历
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元
南宁-青秀区-万象城
1人
商场
物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-11-30
2、负责管理门店的日常工作，督促店员工作，确保店员有好的工作态度及积极的工作心态，并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货，做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情，调节卖场购物氛围。
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。 …… 3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
门店店长南宁万国广场绿光派对饰品店长
3000-6000元
南宁-青秀区-万象城
1人
商场
物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-11-29
2、负责管理门店的日常工作，督促店员工作，确保店员有好的工作态度及积极的工作心态，并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货，做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情，调节卖场购物氛围。
店长（都市丽人内衣平果店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-27
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣崇左店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
南宁卖场管理招聘工资
￥
5643 月均工资
薪资区间:
2000 -
75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K，最多人拿：5K
-
0.4%2K
-
7.9%3K
-
19.5%4K
-
20.1%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.4%
- 初中 0.4%
- 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，初中占0.4%，高中占0.2%。
经验要求分析
- 不限经验 98.7%
- 1-3年 1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.7%，1-3年占1.3%。
南宁卖场管理招聘最新投递
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曾小姐2025-12-02投递了 南宁华盛佳和商业投资有限公司 的 品牌招商运营主管 职位 -
常先生2025-12-01投递了 南宁华盛佳和商业投资有限公司 的 品牌招商运营主管 职位 -
赖小姐2025-11-19投递了 南宁汇金商业管理有限公司 的 楼层主管 职位
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批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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教育辅助服务；教育信息咨询、留学信息咨询；教学软件的开发；对教育项目的投资；文化艺术交流活动策划；销售：文化用品、电教设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可经营项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；保险代理业务；网络预约出租汽车经营服务；道路货物运输（网络货运）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：国内货物运输代理；道路货物运输站经营；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；运输货物打包服务；装卸搬运；供应链管理服务；汽车销售；新能源汽车整车销售；汽车拖车、求援、清障服务；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；汽车零配件零售；新能源汽车电附件销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；商务代理代办服务；销售代理；小微型客车租赁经营服务；二手车经纪；企业管理咨询；咨询策划服务；外卖递送服务；自行车及零配件零售；摩托车及零配件零售；电子产品销售；通讯设备销售；家用电器销售；电动自行车销售；共享自行车服务；信息技术咨询服务；运输设备租赁服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对房地产业、建筑业、矿业、能源业、交通运输业、邮政业、通信业、环境治理业、餐饮业、娱乐业、旅游业、信息服务业、煤炭业、电力业、牧业、农业、林业、渔业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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旅行社服务（具体项目以审批部门批准的为准），旅游信息咨询，对旅游业的投资，票务代理、代订酒店服务，翻译服务（以上项目除国家有专项规定外），婚庆服务，旅游宣传活动策划，工艺品的研发、制作、销售（除象牙及其制品），会务会展服务，户外拓展活动策划，婚庆策划，摄影服务，文化艺术交流活动策划；销售：日用百货、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、家用电器。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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科技信息咨询，信息技术的技术咨询、技术服务，知识产权代理服务（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准），代理记账服务（具体项目以审批部门批准的为准），会展服务，翻译服务，互联网信息服务（具体项目以审批部门批准的为准），设计、制作、代理、发布国内各类广告，创业指导信息咨询，农林牧渔技术、生物技术、新材料技术、节能技术、新能源技术、环保技术的技术推广、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对水电业、基础设施、交通运输、农业、林业、牧业、房地产业、建筑业、制造业的投资；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，机电安装工程；房地产开发；建材销售；机械及建筑周转材料租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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课题研究、专业规划、项目策划、投资立项、学术交流、科技创新、技术咨询、成果转化、政策落地、全程服务。