南宁门店会计招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店会计最新招聘,青秀区3条,平均工资约为4177元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店会计门店会计财务/会计招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

vivo零售会计

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-12-03
职责描述:
1、根据每月线上销售情况与电商平台核对账务,应收账款追踪;
2、线上销售与线下结算对账并就差异进行复核,结算货款并收取服务费开具发票
3、对平台货品进销存管理以及账目处理;
4、协助电商平台新业务线开展,处理跨部门沟通工作;
5、协同零售财务组内部门店运营结算及账目处理;
6、熟悉账目处理流程:货款结算、服务费结算、票据结算方案与逻辑
7、完成上级交给的其他工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书;
2、具备2年以上零售会计工作经验、电商会计工作经验;
3、款悉零售业财务政策法律、法规,有电商(国内电商、跨境电商)财务经验者尤佳;
4、较强的沟通协调能力,坚持原则,数据敏感度高,良好职业操守,勤于思考,善于学习。

零售门店管理会计

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-30
职位描述
【岗位为新增编制】
职责描述:
1、负责账目的录入及对账工作,确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性;负责编制财务报告;
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作;
3、建立健全零售门店财务管理制度,确保资产安全,并每月对零售门店实物库存进行盘点;
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度,进销存数据等工作;
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容;
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性;
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议;
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作;
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书;
2、有相关零售行业财务工作经验,尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验;
3、拥有财务成本管控和内控管理意识,熟悉使用金蝶等财务系统;
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规;
5、较强的沟通协调能力,坚持原则,数据敏感度高,良好职业操守,勤于思考,善于学习。

连锁餐饮采购助理

3000-6000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-11-27
一、【岗位职责】
1、熟悉采购流程,对各种生鲜果蔬、水产、干货等商品有一定的了解,学习掌握公司各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地;
2、根据公司门店原材料所需的物品筛选、采购、发货,检查购进物资是否符合质量要求;
3、协助配合采购部门以及门店的工作(必要时需外出采购),询\\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈,定期更新质检报告等文件整理工作,完善采购流程。
二、【任职资格】
1、大专及以上学历、会计相关专业或有会计/出纳工作经验优先;
2、良好的沟通、协调、谈判能力,工作认真负责,细心,有耐心。
3、熟悉Excel、word文档等办公软件的操作;
4、有交通工具(电车),能够接受外跑。
三、【工作时间】
10:00—18:30;
(单休:每月4—5天,自由选休)+ 法定节假日。
四、【薪资福利】
1、3000-6000(底薪+提成+奖金),根据个人能力定薪。
2、提供食宿、五险、年假、年终奖、全勤奖、加班费、旅游团建,当然,还有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地气的公司。
约 3 个岗位

南宁门店会计招聘工资

¥ 4177 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1741
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 初中 0.1%
  • 高中 0.1%
  • 中专 0.2%
  • 大专 1.5%
  • 本科 0.2%
南宁会计招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.9%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.7%
  • 3-5年 0.2%
南宁会计招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。

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