南宁门店收银招聘

桂聘提供2025年11月南宁门店收银最新招聘,兴宁区19条青秀区3条,平均工资约为2958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多门店收银门店收银门店收银员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

便利店营业员(兼职)

2000-2500元

南宁-青秀区-财富国际广场 1人 18-30岁 大专以上 人力资源 优质企业
  • 加班补贴
  • 培训提升
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-11-16
工作内容:
1、负责门店的商品销售、货物整理、清洁、收银等工作;
2、负责门店分解销售任务量的达成;
3、负责协助门店开展管理工作;
4、负责店面品项销售分析、陈列、下单、单品优化等工作;
5、负责回答客户商品咨询及客户接待;
6、负责公司领导安排的其他工作事宜。
职位要求:
1、良好的形象和气质,年龄在18--30岁。
2、性格外向,为人热情主动,亲和力强。
3、有好的语言表达沟通能力,好的团队合作意识和自我学习能力。
4、服从领导的安排,积极主动完成工作(长期稳定)。
上班时间:8:30-12:30

导购(都市丽人内衣容县店)

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-16
工作职责
1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁,初中及以上学历。
2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购( 都市丽人内衣南宁店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-16
工作职责
1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁,初中及以上学历。
2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(防城港店)

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(都市丽人内衣大化店)

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

销售专员

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(都市丽人内衣贵港店)

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(全州县城)

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(都市丽人内衣合浦定海路店)

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(金城江店)

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

导购(桂平都市丽人内衣店)

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-13
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 …… 也招厨师和收银服务员

导购

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

销售导购

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

服饰导购员(灵山-R310)

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
约 25 个岗位

南宁门店收银招聘工资

¥ 2958 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.9%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.8%
南宁收银招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.8%
南宁收银招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

南宁 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
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