南宁江南区培训招聘

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筛选工作

科技美肤区域主管/助理

3000-8000元

南宁-江南区 3人 批发 零售
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作;
2.对终端客户进行面诊,并准确提出建议方案;
3.协助项目经理完成当月目标、任务。

客房服务员

3000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 餐饮 酒店
广西晟儒轩酒店管理有限公司
2025-12-28
岗位职责:
负责按标准清洁和整理酒店客房,确保房间整洁、舒适;检查客房设施是否完好,及时报告维修需求;为客人提供必要的服务,如更换床单、毛巾等;保持公共区域的清洁卫生。
任职要求:
有良好的沟通能力和团队协作精神;能够适应有客房服务经验者优先。
福利待遇:
底薪+计件提成;提供住宿;定期组织员工培训;每月休4天;提供工作餐。

餐厅主管

3000-6000元

南宁-江南区 1人 餐饮 广告 烟草
南宁市巨道商务信息服务有限公司
2025-12-28
,认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报
2,负责组织员工,按时传达店经理在管理会上的有关经营和管理上的各项会议精神,以及对本部门的工作指示,布置、落实、具体实施办法,总结上餐工作,讲述重点案例,分配及传达当餐工作任务。
3,发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按照操作程序操作。
4,负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准,并督导实施。
5,负责做好与客人的感情沟通,建立客户档案,拜访老客户,搞好与其他班组的协调、合作。
6,针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划,重视属下的培训工作,积极组织员工学习服务技巧、技能,对员工进行服务意识推销意识的训练,不断提高自身与下属的服务水平,定期检查并做好记录,保证下属的工作态度和技能达到该岗位的要求,负责管辖区内新员工的培训及考核。
7,协调前厅经理做好人员的定编、定岗、定员、定薪、核准员工的考勤等工作。
8,了解和掌握每天的前厅服务和菜品的信息反馈,及时和各管理者进行沟通。
9,热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。
10,负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态。
11,加强班组财产管理,负责部门水、电、物料等费用的控制,减少费用开支和物品的损耗,督导部门每月的财产、工器具的盘点,达到酒店规定的费用指标。
12,掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关
13,了解各国风俗习惯、生活忌讳。
14,了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜品及酒水的推销。
15,负责检查班组员工的仪容仪表、个人卫生、劳动纪律、服务标准等执行情况。对不符合要求的不准上岗或进行处理。
16,负责检查布草库的卫生、清洗质量、布草摆放、存放等情况。
17,负责检查本班组的餐具数量并及时处理。
18,严格执行请示制度,对不能解决的问题及时上报。
19.  负责本班组员工的日常工作,并做好考评。
20.  积极完成前厅经理交办的他工作。
21.  与营销部配合作出每月的工作计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。

拓展教练

4000-9000元

南宁-江南区 1人 餐饮 广告 烟草
南宁市巨道商务信息服务有限公司
2025-12-28
1、负责策划设计整场培训思路定位与培训定位的执行; 2、负责培训任务,满足客户要求,达成培训目标; 3、掌握体验式(拓展培训)的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的安全操作规程; 4、负责保证体验式培训的正常运营和管理 …… ,确保正常培训的质量与安全; 5、能够在培训中发现客户的潜在问题,并以培训总结的方式呈现。

策划经理

6000-11000元

南宁-江南区 1人 餐饮 广告 烟草
南宁市巨道商务信息服务有限公司
2025-12-28
负责本部门员工的日常工作管理与职务技能培训与指导。 15 其他总经理临时安排的任

崇左区域市场经理(食品)

4000-9000元

南宁-江南区 1人
广西拳饺小子食品有限公司
2025-12-28
求发展的心,对市场有一定的察觉力,分析判断能力 3、沟通能力强,责任心强,有追求上进心,能独立进行合作谈判 薪酬待遇 1.工作时间:8.00-18.00 有午休 单休 2.社保+节日福利+员工培训

储备干部(管理方向+培训+出国旅游)

6000-8000元

南宁-江南区 5人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-12-28
试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训 …… 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训 …… 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!

商品主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人
杭州孩子王儿童用品有限公司
2025-12-28
【福利】五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、员工培训、定期体检

门店督导/鞋服

8000-12000元

南宁-江南区-江南·香格里拉商业广场 1人
广西趣发电子商务有限公司
2025-12-28
2.人员培训与指导:培训店员的产品知识、销售技巧、服务礼仪 3.视觉陈列与形象维护:商品陈列,统一化 4.客户服务督导 5.销售目标管理:跟踪门店销售数据,分析问题并提出改进方案及执行

面部美容导师

8000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、仪器手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

资深美容导师

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道 导师晋升路线: 技术线:导师——抗衰专家 业务线:导师——大区经理——品项总监——副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训

美容顾问店长

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

资深美容顾问

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、仪器手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

美容店长

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

美容美导

8000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-12-28
一、岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、仪器手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动筹备、宣传及扶持,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈 …… 三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修
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