南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁培训管理最新招聘,青秀区224条西乡塘区159条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事经理

7000-8000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-11-21
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)

光伏销售城市合伙人(阳台、别墅光伏)广西

3000-6000元

南宁-西乡塘区 5人 电子 电力
广西安裕普电力科技有限公司
2025-11-21
不止是一份工作,更是成为新能源市场先行者与建设者的机遇!
一、我们正在开启一个“光伏家电化”的时代 我们将光伏从传统的屋顶,拓展到每一个家庭的阳台、墙壁、栏杆,让清洁能源触手可及。
核心产品:阳台光伏一站式解决方案、微型混合储能一体机。
技术保障:大功率微型逆变器(300W-3300W),质保长达12年。
核心优势:“即插即用” 与 “模块化” 设计,颠覆传统光伏繁琐的安装流程,让每个人都能轻松成为清洁能源的生产者。
我们寻找的,不仅是销售人员,更是与我们共同开拓广西市场、共享新能源红利的“城市合伙人”。
二、您将扮演的角色与肩负的使命 作为阳台光伏销售工程师(城市合伙人),您将是自己事业的CEO,是区域市场的开拓者与建设者。
主要职责:
市场开拓与销售转化:独立负责指定区域的市场开发,将公司领先的产品与个人资源相结合,成就自己的一份事业。
项目全程负责:从客户挖掘、方案对接到订单签订及售后,您将是项目的核心负责人。 客户关系与网络建设:建立并维护长期的客户关系,发展并管理您的销售网络与人脉资源。 策略执行与反馈:执行公司市场战略,并反馈一线信息,助力产品与策略优化。
三、我们寻找这样的您 我们相信,合适的资源与创业心态比完美的简历更重要。
任职要求: 大专及以上学历,拥有小轿车C1驾照并能自驾车出差(提供车补)。
2年以上销售或相关行业经验,具备市场洞察力和强烈的成就动机。 出色的沟通谈判能力,渴望挑战高薪。
重磅加分项(如果您是以下任一领域的专业人士,我们将优先与您深度合作):
【家居建材领域】:您是建材商、家电经销商、门窗幕墙或家居设计师,拥有正在装修或改善家居的精准客户资源。
【金融与商务领域】:您是银行客户经理、信贷专员、保险顾问或财富规划师,手中握有大量高净值客户资源,能为他们配置一项优质的绿色资产。
【工程与技术领域】:您是资深电工、水电工程团队负责人或小型工程商,拥有稳定的家庭客户入口和专业的安装服务能力。
【社区与商会资源】:您是社区负责人、商会/行业协会活跃人士,能快速链接特定行业或区域的企业主群体。
【泛光伏领域】:您有户用/工商业光伏、低压电器、别墅设计施工等相关经验或人脉(如供电所、村委等)。
四、我们承诺的回报与支持 我们坚信,优秀的合伙人应获得有尊严的、无限量的回报。
富有竞争力的薪酬体系: 薪酬结构:有尊严的底薪 + 高额销售提成 + 开发奖励 + 季度/年度返利。
收入前景:业绩决定收入,上不封顶,为您的能力提供无限舞台。
完善的福利与保障: 完善的五险保障,带薪年假及国家法定节假日。
工作时间:周一至周五(上午8:30-12:00,下午13:00-17:30),每周单休。
强大的平台支持: 全程赋能:从产品知识、销售技巧到安装勘测的全套培训。
实战支持:初期可申请销售精英陪谈,协助您攻克关键客户。
物料与品牌授权:提供全套宣传物料和品牌授权,助您快速启动。
五、携手开启您的事业 工作地点:南宁市(作为您的后勤基地与支持中心)。
立即行动,加入我们,共同将阳光变为财富,成为新能源浪潮中的领航者!

销售督导(母婴零售行业)

5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-21
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。

越南人事经理

8000-15000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
昇兴(广西)智能科技有限公司
2025-11-21
核心职责: 1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理培训发展工作; 2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规; 3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力; 4、管理薪酬核算

品控经理

7000-9000元

南宁-良庆区 1人 房地产
广西悦恒项目管理有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1.完善物业总部层面服务品质管控体系,制定管理标准、检查流程、考核机制及改进闭环,定期结合行业动态与政策调整优化体系文件。 …… 3.牵头各项目 \"市优\"\" 区优 \" 等创优申报全流程管理,提供标准解读、方案策划、资料审核、现场整改指导等全周期支持,沉淀创优经验并形成可复制的方法论。 …… 5.组织全区性品质管理培训,覆盖项目管理团队及一线员工,搭建品质案例库与知识库,推动优秀服务经验的跨区域复制推广。 …… 任职要求: 1.大专及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先,持有物业管理师资格证者优先。 …… 2.5年以上大型物业公司住宅项目管理经验,其中3年以上独立管理住宅项目的实战经历;至少主导2个及以上住宅项目 \"市优\"\" 区优 \" 申报及获评全流程,熟悉创优评审细则与申报逻辑。

BD专员

6000-10000元

南宁-武鸣区-嘉利商住城 1人 餐饮 化学 投资
广西渡堂山投资有限责任公司武鸣分公司
2025-11-21
一、岗位职责 1.负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解BD的工作状态,做好培训、指导,提高BD的一线业务能力与团队管理能力 2.熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际 …… ,监督BD日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导 4.加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘 二、岗位福利 1.缴纳保险,生日节假日福利,外出游学培训学习等

人力行政副总监

9000-12000元

南宁-青秀区 1人
广西粤商投资集团有限公司
2025-11-21
一、岗位职责 1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作; 2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致; 3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升; 4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感 …… ; 5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等; 6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行; 7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作 …… 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先; 2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验; 3.专业能力: 3.1精通企业战略管理、人力行政管理

研学主管

6000-8000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人
广西承锐企业管理集团有限公司
2025-11-21
2.协助总经理对研学团队进行科学管理,建立和完善团队管理相关制度、流程。 3.配合总经理执行公司其他相关事务。 …… 2.熟悉和热爱研学旅行、教育培训行业,工作计划性高,执行能力强,具有较强的工作主动性、学习能力和职业道德。 …… 3.具有较敏锐的教育行业政策研究及解读能力、较强的创新思维和管理沟通能力,有团队管理经验者优先。

人事行政专员hr

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
南宁普天传媒有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员, …… 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周

店长(都市丽人内衣平果店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-21
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

熟手档案员(公路、水运方向)

4000-6000元

南宁-青秀区-万象城 1人 建筑
南宁绘兴科技有限公司
2025-11-21
任职要求: 1、档案管理或者土木工程类相关专业,本科以上学历 2、有3年档案管理或工程管理相关工作经验者,至少经历过一次项目的档案验收经验 3、工作认真负责,态度端正 4、工作地点主要在广西南宁 …… 周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定假日正常放假 福利待遇:购买五险一金,试用期三个月,餐补,年终奖,项目奖金,项目驻点人员包住宿,年假5-15天,节假日福利,带薪培训

物业经理

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 投资
广西凯誉汇投资有限公司
2025-11-21
2、五年以上专业物业管理工作经验,其中三年同等职位管理工作经验。 3、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理相关法律知识。 …… 5、定期向总公司汇报情况,对小区综合管理提出有效计划建议,认真完成公司交付的各项任务。 …… 6、负责与集团地产和分包商的沟通、协作、检查、验收及遗留问题处理,包括前期物业介入工作,主要为对新楼宇建筑、机电设备等的接管验收工作,办理物业公司管理区内的建筑及设备的各项有关事务。 …… 8、负责服务中心质量体系文件、业主档案、技术档案及文书档案的管理。 9、对小区房屋的使用维修养护进行管理。 10、保证设施、设备完好并正常运行,保障辖区正常供水、电、气及通讯。 …… 13、制订员工培训计划,定期开展员工业务培训,不断提高员工素质。 14、监督、检查、指导本部门员工工作,检查服务品质,及时发现问题并积极解决,并按公要求定期完员工考核。

分公司负责人

10000-15000元

南宁-青秀区-丽原·天际 2人
广西果果法律咨询服务有限公司
2025-11-21
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 …… 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。

销售主管

5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西果果法律咨询服务有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、协助分公司负责人开发市场; 2、负责管理业务团队,完成团队业绩目标; 3、负责业务团队人员的业务技能和销售技能培训; 4、完成分公司负责人安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年及以上销售经验,有销售团队管理管理经验优先; 3、有较好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。 …… 以上岗位需在南宁集中培训学习1-3个月,再回到所属区域开展工作。 培训期间包住宿,报销往返车费。

城市经理(母婴行业)

10000-15000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-21
(2)营收管理与目标达成​ a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… (4)​团队管理与人才培养​ a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 …… 5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。 6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。 7.适应高频出差及高强度工作节奏。

南宁培训管理招聘工资

¥ 5382 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

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