行政人事经理

7000-8000元
2025-12-31
岗位描述:
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。

该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
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(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作;
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注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
行政经理/主管
5000-6000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 2025-12-30
广西琳臻律师事务所
律所地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪资福利:薪资面谈,待遇从优 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力优先;3、诚实可信、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,有律所同岗位经验者优先;4、能长期在本所工作,临时过渡者勿扰,否则须承担违约责任。 岗位职责:1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作;2、负责各律师办案业务登记及收案,并进行初步审核及利益冲突检索、用印登记,做好文件的记录、整理、建档;3、负责访客、来宾的接待、引见;4、兼任出纳工作,负责律所办公用品、节假日福利等的申购、采买、入库保管及发放登记;5、协助律师办理行政性辅助工作,并对接司法厅、司法局及相关行业协会,做好年检及各项申报工作,接受律所指派领取、交接资料等内勤、外勤工作;6、负责事务所党建、团建工作,并对接上级党委、团委等开展相关工作;7、负责律所微信公众号维护等工作;8、律所交办的其他事务。
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元
南宁-兴宁区 1人 2025-12-30
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用; 4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责; 5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元
南宁-江南区 1人 2025-12-30
广西顶米科技有限公司
★人数:100人   ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。
办公室主任
4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-12-29
广西晨净投资有限公司
1.在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。 2.负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。 3.对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。 4.主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。 5.组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。 6.制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。 7.主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。 8.完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。 根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。 9.负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。 10.制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。 11.完成院领导安排的临时工作。 12. 服从区内调配
行政人事主管
5000-8000元
南宁-青秀区 1人 2025-12-23
广西奇智财税信息咨询有限公司
一、工作职责 1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感; 4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策; 4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力; 5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识; 6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力; 7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。
综合管理员
3000-5000元
南宁-西乡塘区-万象华府 1人 2025-12-23
南宁市晟都物业服务有限责任公司
1.大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、中文、企业管理或相关专业优先; 2.具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和组织能力;工作细致认真,责任心强,有条理性;熟练使用Office等办公软件; 3.具有一定行政、文秘或内业相关工作经验者优先,应届毕业生如综合素质突出亦可考虑; 4.具备良好的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力、沟通交流能力,优秀的职业素养,思维敏捷,学习能力强,工作严谨认真吃苦耐劳,责任心强; 5.能接受周末和节假日加班; 6.会骑电动车自行车。
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4000-5000元
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岗位要求: 1.年龄25岁-35岁。大专及以上学历,物业管理、市场营销、行政管理等相关专业优先,具备2年以上物业管理或客服工作经验,1年以上客服团队管理经验。 2.有2年及以上物业客服或相关服务行业工作经验者优先。 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,掌握小区客服工作流程和规范,具有丰富的客户服务管理经验。 4.具有强烈的客户服务意识和责任心,对待业主热情、耐心、细致,能够积极主动地为业主解决问题。 5.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户、同事及各部门进行良好的沟通协作,有效解决各类问题和矛盾。 6.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应灵活的工作时间安排。 7.熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写和数据分析能力。 8.工作时间:月休6天,行政08:00-12:00,15:00-18:00;购买社保,节日福利发放慰问品,享受国家法定节假日补贴或排休。
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