南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区332条西乡塘区231条,平均工资约为5327元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

渠道销售

5500-20000元

南宁-青秀区 2人 2年以上 24-33岁 本科以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西博唯信息科技有限公司
2025-12-18
1、依据公司战略规划,参与制定渠道开发方案
2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理体系,负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等
5、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
7、有信息安全产品渠道经验优先高薪录用。
8、有各地市、各行业信息系统方面熟悉的供货商、总代理 工作经验的,优先高薪录用。

安全管理部经理

8000-10000元

南宁-良庆区 1人
新中物业管理(中国)有限公司南宁分公司
2025-12-18
工作经验:3年及以上物业安防管理相关工作经验,具备办公物业安防管理经验者优先。
技能要求:熟悉国家及地方安防消防相关法律法规;具备团队管理、预算管控应急处置能力;能熟练操作安防消防相关系统设备,掌握基础办公软件使用技能。
其他:需持有消防设施操作员(中级及以上)等相关资质证书,无违法犯罪记录;持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者,优先录用。
核心职责:全面负责物业安防、消防管理,保障租户与员工生命财产安全,搭建并落地安全保障体系。
1.执行国家及地方安防消防法规,搭建并优化相关管理制度与HSE 安全作业流程组织落地复盘。
2.负责安保团队招聘、培训、激励及日常管理,组织员工考取上岗资质,提升团队执行力。
3.制定部门年度工作目标、发展规划、人员编制及预算,确保规划落地与预算管控。
4.参与安防系统调试验收,制定巡逻计划,排查安全隐患,维护辖区治安秩序。
5.建立安全风险预警机制,制定突发事件应急预案并组织演练,负责现场处置与善后。
6.参与消防设施验收,建立消防档案,负责设施巡检维护,组织消防培训演练与宣传。
7.对接辖区警署、消防等部门,配合案件调查与安全检查,协同化解矛盾纠纷。
8.牵头完成物业安防消防筹备工作,完善备案手续,保障物业安全运营。
9.完成领导交办的临时性工作,配合其他部门开展安全保障工作。

电气工艺主管

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 物流 运输
曼彻彼斯高新技术有限公司
2025-12-18
岗位职责:
1.负责电气工艺组的日常管理,根据部门安排组织开展产品工艺和技改工作;
2.组织编制产品电气工艺作业指导书,制定新产品工装夹具电气方案并组织实施,审核新产品工时定额;
3.组织召开本部门技改产品方案评审会,参与研发部新产品的方案和样品评审工作,并提出改进建议;
4.与机械工艺组协调合作,协调解决在技改中的技术难题,组织难题攻关;
5.审核产品工艺、技改文件(生产作业指导书、图纸、BOM等),组织完成文件归档和转产交接;
6.组织工艺培训及生产技术指导,保障工艺方案顺利执行;
7.对接外协供方,评估加工方法和成本,协助采购部降低电气零件采购成本;
8.对电气工艺组成员进行绩效考核及绩效面谈,逐渐提升组员的关键绩效和团队精神;
9.及时完成会议布置的工作;
10.完成领导交办的临时任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气、电子信息工程、通信、自动化相关专业毕业;
2.两年以上相关管理经验,熟悉电气、电子类产品的工艺、技改流程,具备优秀的电气需求和逻辑分析能力;
3. 熟悉电气基础知识,熟练掌握设备类低压电气设计,了解各类低压电机、感应器等自动化电气件的选型,对电子电路、单片机有一定了解;
4. 熟练使用Auto CAD、office、PLM等常用设计和办公软件;
5. 爱护集体,具有集体荣誉精神和团队协作精神;尊重团队成员,善于沟通。

法务经理

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 物流
广西玉驰智联科技有限公司
2025-12-18
岗位职责: 1、协助部门领导处理公司法律事务和部门日常管理; 2、处理公司诉讼和非诉讼等法律纠纷; 3、经济合同、规章制度起草、审查,以及公司项目的法律评审; 4、接受和解答业务单位的法律咨询; …… 5、开展法律知识培训、座谈,制作普法文件,撰写案例分析等日常法律合规文化建设; 6、处理公司领导交办的法律事务。

技术专员

5000-7000元

南宁-青秀区-现代·国际 1人
国新健康保障服务集团股份有限公司
2025-12-18
岗位职责: 1、负责项目系统部署上线、客户培训、数据备份等日常维护管理工作;2、负责项目系统的安装、技术维护、更新,协助商务进行客户沟通,对客户需求提供技术支持,确保系统符合客户使用需求;3、编写相关的项目文档 …… 、使用手册、测试文档、验收文档;4、负责网络、服务器、交换机、路由器、防火墙等软硬件的安装、配置、调试维护和管理;5、负责对网站系统进行监控和安全巡检对服务器宕机、病毒感染,黑客入侵等异常等突发事件做出及时处理及反馈

人事经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 物流
广西协成物流有限公司
2025-12-18
一、岗位职责: 1、完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等习题的完善); 2、根据公司战略目标,组织制定人力资源发展规划,参与重大人事决策; 3、公司组织架构 …… 、岗位编制的设计与实施; 4、员工入职、离职管理; 5、公司员工手册的编制; 6、完善绩效考核与激励管理; 7、建立和优化公司培训体系; 8、公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。 …… 9、组织拟制公司制度汇编; 10、监督公文收发与归档管理; 11、组织开展企业文化宣传活动。 …… 2、具备5年以上人事工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、具备优良的公文写作、逻辑思维能力; 4、具备优秀的沟通协调、计划管理与执行

城市经理(南宁)

10000-13000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
2025-12-18
岗位职责: 1、负责市场开拓,团购商、经销商开发,完成销售目标; 2、负责团队搭建,团队成员的培训、考核及日常管理工作; 3、监督、管理、协助日常工作执行情况及招商洽谈; 4、对公司的政策进行分解及解读

文旅总经理

20000-30000元

南宁-江南区 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-12-18
财务指标,全面负责;积极拓展文旅综合体所在地当地资源,协调项目所在地的社会公共关系等; 2、参与项目前期规划、设计开发、项目建设,拟订各项目业态的运营模式和商业模式,并执行落实; 3、拟订文旅公司各项管理运行制度及工作流程 …… 并监督落实执行; 4、负责项目运营管理模式的研究,进行收入及成本分析,主持项目的运营工作,监督管控各项目开发与运营计划的实施情况,确保完成项目运营相关工作目标; 5、负责团队人员配置、团队建设、员工培训 …… 、绩效考核,提升管理效能和服务水平。 …… 2、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展;具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力; 3、有计划意识、风险意识、责任意识与目标意识,具备坚持原则、敢于管理的工作态度, 有良好的内外部沟通能力、协调能力

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-17
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… +绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训 …… :专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升

总经理助理(偏人力管理)

5700-8000元

南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
*管理员工劳动合同、档案及人事信息系统,确保合规性。 *协助总经理进行组织架构优化建议、岗位说明书更新维护。 2. …… 培训与发展: *协助识别各部门(尤其关注技术支撑与售后部门的技能更新需求)培训需求。 *协调内外部培训资源的组织与安排。 *管理培训记录与效果跟踪。 5. …… *文档管理:建立和维护公司重要文件、档案的管理体系(电子及纸质)。 *后勤保障:协调安排公务用车、机票酒店预订、接待等后勤支持工作。 核心职责 (总经理日常管理与支持) 1. …… **日程与会议管理: *高效管理总经理日程安排,包括会议、差旅、接待等,及时提醒并做好相关准备。 …… **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。
约 970 个岗位

南宁培训管理招聘工资

¥ 5327 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

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