南宁培训提升招聘

桂聘提供2025年11月南宁培训提升最新招聘,青秀区162条西乡塘区122条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

带货主播(家具)

6000-12000元

南宁-江南区-荣宝华商城 5人 安防 电子 家具
广西择兮家具有限公司
2025-11-24
高薪诚聘抖音带货主播
我们为你提供:
带薪入职培训+ 舒适活跃的办公氛围 + 完善的晋升机制 + 高提成 +团建活动 + 下午茶 + 丰厚年终奖 + 带薪年假(逐年增加)+超长春节带薪假 + 生日红包礼品福利 + 工龄工资(逐年增加) + 社保(六险) + 其他额外奖金
薪资架构:阶梯底薪+阶梯提成+奖金+福利 只要你有能力,待遇不是问题
工作内容:
1、对公司的产品进行解说,回答粉丝提问,并引导粉丝购买,产品高颜值;
2、烘托气氛,让直播间有氛围,让进来的新粉感兴趣并留在直播间久一点;
3、下播之后进行复盘;配合公司的培训计划、积极自我提升;
职位要求:
1、有直播经验者优先;
2、普通话标准,有亲和力,无身高颜值要求,有门店面对面客户销售经验更佳,声乐、舞蹈、播音专业更佳;
3、镜头感强,从事过面对面销售相关经验者优先考虑;
4、有较好的心态,情商高;
上班时间:分早晚班,每月休息4天
高底薪,高提成,可自由调休,只要你不甘于躺平,对自己的生活品质有要求,你都合适!

小红书图文运营手

7000-9000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-24
岗位职责:
负责统筹公司企业矩阵小红书号&职业号等系列账号运营、主图文类运营。
1、内容创作与输出:围绕需求主题,完成高质量图文内容创作,确保内容兼具可读性、专业性与传播性;
2、需求对接与优化:与门店、运营、高效协作确保内容符合预期目标、需求沟通、内容修改、跨部门配合;
3、内容运营辅助:配合运营工作,通过数据反馈优化内容,助力提升内容曝光与转化;
4、能力迭代与积累:持续提升专业能力,积累优质内容资源,确保创作水平。
任职要求:
1、93后 统招大专及以上学历;
2、5年及以上小红书运营、新媒体机构任职经验,有业绩引流突出者优先考虑;
3、熟悉平台规则与算法逻辑,内容创作与分发策略(爆款方法论),商业转化与合规变现(流量变现);
4、持续破圈与用户共鸣的底层驱动::热点预判能力、审美与风格把控等
5、内容落地与资源整合的实战操盘:内容策划与执行能力、资源整合与矩阵运营等
薪资待遇、工作时间及工作地点:
1、薪资:7-9K,法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训等;
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休);
3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦8楼。

综合短视频摄影后期

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-24
岗位职责:
负责公司的企业号 / 创始人IP / 门店店长IP / 企业矩阵号、门店种草类视频等,拍摄/剪辑
1、新媒体素材管理:责新媒体素材(图片 / 视频)前期处理,筛选优质素材,修复拍摄瑕疵(如防抖、降噪、调整亮度对比度),保障基础质量;
2、视觉风格创作:结合账号定位与内容主题,完成图片风格化调色、创意合成,视频剪辑、调色与节奏把控,统一视觉风格;
3、内容协作:前期脚本沟通、与编导配合、跨部门协作拍摄内容;
4、技能迭代:工具更新剪映专业版、Canva 高级功能学习提升工作效率。
任职要求:
1、95后,统招大专及以上学历;
2、5年以上短视频拍摄经验,对摄影拍摄有浓厚兴趣,能独立完成拍摄任务;
3、有视频剪辑经验,熟悉剪映、快影软件的使用;
4、 能够创意思维,善于利用素材进行视频制作;
5、后期剪辑速度快、有网感,懂热梗、习惯性收集热门BGM、音效、表情包、特效等~
6、擅长研究各种最新剪辑形式,审美力强、熟悉设备、构图、善用光影、运镜等专业技能;
薪资待遇上班时间及工作地点
1.薪资待遇:7-9K 法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训等;
2.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00(大小休)
2.工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦8楼。

高级人力资源专员

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-11-24
你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。

主管

3000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-11-24
你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。

全国渠道运营经理

5000-10000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-11-24
团队管理:负责运营团队的组建、分工与管理;制定并优化工作流程、培训体系(业务/技术/安全)及考核标准;激励团队高效解决客户问题,达成目标。 2. …… 客户运营支持:提供日常运营支持,收集分析客户需求与反馈,指导客户有效使用系统,提升客户满意度。 4. …… 门店绩效提升:整合内部资源,协助门店提升管理水平、盈利能力和市场竞争力。 6. 服务商管理: 指导并监督国内服务商的业务操作与店面运营规范,持续提升其服务质量。 7.

直播运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
负责公司短视频平台号的管理和运营推广; 2.负责爱逛、视频号、京东的直播运营工作,账号日常运营、账号活动策划及执行,直播规划、推广投流、费用规划等工作; 3.对账号内容进行策划及执行推动工作给出有效建议,提升账号视频内容质量 …… ; 4.账号主播直播培训指导工作,跟进主播直播,优化直播话术,统筹直播政策及脚本; 5.配合团队进行直播场控支持工作。

店长(都市丽人融安店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(梧州都市丽人店)

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(贺州都市丽人内衣店)

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(都市丽人内衣北海店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(都市丽人内衣崇左店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(都市丽人内衣凭祥店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

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