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南宁培训文化主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训文化主管最新招聘，青秀区3条江南区1条，平均工资约为5373元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多培训文化主管培训文化主管培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

珠宝顾问（桂林王城商厦）

3000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

销售顾问
品牌简介：中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！

销售顾问（柳州万达、银泰、地王、万象城

4000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

销售顾问
品牌简介：中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！

中国黄金（柳州城中万达店）

4000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

销售顾问
品牌简介：中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！

线下拓展运营

5000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 5人电信

南宁市弘尚信息科技有限公司

【我们将为您提供】 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高提成+个人绩效奖+补贴（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+ …… 年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；销售——主管——部门经理——总经理） 4、专业化系统化培训：业绩优秀人员会送到总部培训学习。！ …… 5、新员工培养期：由公司分部高级销售经验主管直接负责，一对一手把手教导可帮助新人迅速成长！ 6、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！ …… 7、培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！

约 4 个岗位

南宁培训文化主管招聘工资

￥ 5373 月均工资

薪资区间: 2000 - 16000元/月

薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：5K

1.9%

2K
8.3%

3K
18.2%

4K
26.2%

5K
20.1%

6K-8K
7.7%

8K-1W
4.3%

1W以上

学历要求分析

不限学历 99.3%
大专 0.4%
本科 0.4%

南宁培训招聘需要什么学历？不限学历占99.3%，大专占0.4%，本科占0.4%。

经验要求分析

不限经验 99.6%
1-3年 0.4%

南宁培训招聘需要什么经验？不限经验占99.6%，1-3年占0.4%。

地区招聘

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