南宁汽车销售公司前台招聘

桂聘提供2025年5月南宁汽车销售公司前台最新招聘,青秀区35条西乡塘区15条,平均工资约为3526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服务顾问主管

8000-9000元

南宁-兴宁区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西正亚汽车销售服务有限公司
2025-05-17
部门管理:
1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结);
2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升;
3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查;
4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见;
5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现;
6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等;
7、参与本部门聘用流程,聘用本部门业务所需的人才,负责部门人才的培养。
业务管理:
1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训;
2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核;
3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施;
4、负责与厂家对接本部门各项工作事宜(信息反馈);
5、组织监督公司日常活动的推进与执行。
满油度管理:
1、客户满意度目标达成;
2、服务及时性目标达成率(准时交车率\\抱怨处理及时性);
3、服务站积分评价本部门失分项改善措施。
日常行为规范:
1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面);
2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交);
4、按时参加部门培训;
5、团队协作能力。

售后前台服务顾问

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车 汽车销售
南宁佳合汽车销售有限公司
2025-05-17
工作内容:
1. 接待客户,受理客户的维修项目和咨询。
2.做好车辆档案的登记、汇总、保存工作。
3. 精通本职工作,积极主动,尽职尽责。统一着装,接待客户端庄得体,热情周到,语言文雅。
4. 严格遵守劳动纪律,不准利用职务和工作便利谋取私利。
5. 负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限。
6. 对修复车辆及维修进度,向客户做明确交代,并听取客户的反映和要求,尽量满足客户需求,提高客户满意度。
7.严格执行各项规章制度及SCP服务核心流程,并按月完成制定的各项业绩考核。
8.负责接待前来企业提车的客户,引导客户视检竣工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续。
招聘要求:
1.大专及以上学历;(可放宽至优秀应届毕业生)
2.有过相关的品牌汽车4S店服务顾问工作经验,熟悉汽车售后服务工作流程和方法;
3.持C照以上
岗位福利:
五险、带薪年假、节日福利、生日福利、包吃

汽车售后前台主管

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信力丰汽车销售服务有限公司
2025-05-12
工作内容
- 负责汽车售后服务流程的执行与管理
- 提供专业的汽车维修与保养服务
- 处理客户的咨询与投诉,确保服务质量
任职要求
- 具备良好的普通话沟通能力,能够使用本地方言与客户进行有效交流
- 具有4S店汽车售后服务相关工作经验
- 对工作认真负责,能够承受工作压力,具备良好的服务意识
约 3 个岗位

南宁汽车销售公司前台招聘工资

¥ 3526 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
617
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 50.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.6%
  • 大专 1.1%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.3%,中专占0.6%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.3%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%。

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