南宁汽车销售公司前台招聘

桂聘提供2025年12月南宁汽车销售公司前台最新招聘,青秀区40条兴宁区20条,平均工资约为3643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车售后前台主管

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-12-28
1、熟悉维修接待工作业务知识;
2、认真检查维修保养车辆,做出鉴定;
3、按照维修保养流程填写单据;
4、及时热忱地接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责解释联系和解答。
5、完成上级交办的其他工作。

服务顾问主管

8000-9000元

南宁-兴宁区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西正亚汽车销售服务有限公司
2025-12-26
部门管理:
1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结);
2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升;
3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查;
4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见;
5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现;
6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等;
7、参与本部门聘用流程,聘用本部门业务所需的人才,负责部门人才的培养。
业务管理:
1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训;
2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核;
3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施;
4、负责与厂家对接本部门各项工作事宜(信息反馈);
5、组织监督公司日常活动的推进与执行。
满油度管理:
1、客户满意度目标达成;
2、服务及时性目标达成率(准时交车率\\抱怨处理及时性);
3、服务站积分评价本部门失分项改善措施。
日常行为规范:
1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面);
2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交);
4、按时参加部门培训;
5、团队协作能力。

行政前台专员

3000-5000元

南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售
广西南宁道之星汽车销售有限公司
2025-12-25
岗位职责:
1、负责来店客户的管理,安排销售顾问接待;
2、负责及时登记、录入来店及接待数据及信息录入,负责销售业务各项数据统计;
3、打客户满意度回访电话;
4、新车客户档案整理、存档、上传流程;
5、日常物品、办公用品采购、管理,采购费用、差旅费用、日常费用整理票据并报销;
6、日常工作检核、反馈,办公场所设备维修、跟进;
7、固定资产管理、盘点。
任职资格:
1、身高160cm以上,五官端正;
2、普通话标准,有亲和力;
3、熟悉基本商务礼仪、熟悉使用办公软件;
4、有前台相关经验或汽车相关专业者优先。
约 3 个岗位

南宁汽车销售公司前台招聘工资

¥ 3643 月均工资
薪资区间: 1990 - 12000元/月
545
个岗位
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 22%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 初中 0.7%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.7%,高中占0.2%,中专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.1%
  • 1-3年 0.9%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。

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