南宁电子公司其他销售职位招聘

桂聘提供2025年5月南宁电子公司其他销售职位最新招聘,青秀区91条西乡塘区51条,平均工资约为5142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

日语亚马逊运营

5000-10000元

南宁 1人 电子 电器 电子商务
广西火蝠商贸有限公司
2025-05-17
一. 福利待遇
1. 薪资:高额底薪+奖金,此运营岗位底薪5K--1万,高额底薪保障你收入稳定,在南宁更好的生活。
2. 上班时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小时工作制,周末大小周轮休,国家法定节假日带薪休息
4. 购买社保
5. 公司不定期举行聚餐以及户外团建活动
6. 公司出粮准时, 舒适写字楼工作环境, 有良好的发展空间,良好的团队合作和效率,有良好的学习氛围。
7. 重视运营能力培训,拥有强大的课程培训体系。
8. 职位上升空间:运营---→运营组长---→运营主管---→运营总监
二. 任职要求
1. 年龄: 23岁以上
2. 学历: 大专
3. 经验要求:一年以上工作经验
三.技能要求
1.有一定的数据分析能力
2.具备一定的销售、运营思维能力
3.熟练使用电脑和WPS等办公软件
四. 岗位职责:
通过精细化运营和持续优化,有效提升店铺的销售业绩和客户满意度,确保店铺在平台上的长期合规运营。
及时完成产品上架任务:负责产品上架,及时管理库存情况增补货,店铺、产品页面优化,提升转化率
产品推广:广告投放、促销活动、站外推广的工作
数据分析:通过市场情况和竞争对手动态情况进行产品销售方案调整
工作地址:广西南宁市江南区江南万达C16栋17楼1703号
交通指南:地铁2号线坐到福建园站,往万达方向走伯乐口腔这栋。

亚马逊美国站运营

4000-9000元

南宁-江南区 1人 电子 电器 电子商务
广西火蝠商贸有限公司
2025-05-17
一. 岗位职责:
1. Amazon亚马逊(美国站)的日常管理,主要工作内容:上架产品,维护和优化listing,挖掘产品卖点,解答客户疑问,维持好评率,做好站内广告推广,折扣活动,站外推广,保证销量及利润最大化;
2. 配合美工做好产品图片说明和翻译,制定合理的补货计划提交给采购。
3. 及时收集竞争对手资料,根据竞争需要,合理调整销售方法;了解负责销售的产品,处理客户售前售后等各方面的问题,稳定维护提高Review的质量和数量;
4. 完成公司规定的销售目标和各项指标要求,保证销量和库存周转率和利润最大化。
5. 熟悉Amazon亚马逊的政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,保证店铺安全运营。
6,熟悉运用各种Amazon亚马逊辅助工具。
二. 任职资格:
1. 大专或以上学历,英语4级或以上(多语言者优先),英语书写无障碍,写作流利,商务信函写作熟练;
2. 熟悉Amazon销售平台和流程, 熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用;
3. 沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
4. 吃苦耐劳,具有优秀的团队工作精神,工作认真负责;有较强的学习能力,对跨境电子商务行业富有激情;
5. 具有良好的职业道德操守和稳定的职业规划,有高度责任感,能承受一定的工作压力;
6. 国际贸易,电子商务,英语,外贸,市场营销等相关专业优先,做过亚马逊,速卖通,ebay,阿里国际,LAZADA,JOOM等跨境电商平台的优先;
7.有一定的产品推广资源和打造爆品资源和经历者优先。
三. 福利待遇
1. 上班时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2. 每天7小时工作制,国家法定节假日带薪休息;
3. 薪资:底薪+提成+奖金,提成上不封顶,多劳多得;
4. 公司不定期举行聚餐以及户外团建活动;
5. 公司发薪准时, 舒适写字楼工作环境, 有良好的发展空间,良好的团队合作和效率,有良好的学习氛围;
6. 不定期的进行平台规则学习和培训,以及销售和推广技巧培训,公司重视员工能力的培养和成长,职位上升空间大;
7. 职位上升空间:业务员---→组长---→各市场主管。

教育产品销售专员

4000-9000元

南宁-良庆区 1人 安防 电子 教育
广西骐通教育发展有限公司
2025-05-17
广西骐通教育发展有限公司是智慧幼教综合服务商,致力于帮助幼儿园打造信息化、书香特色的高品质智慧型幼儿园园。
一、职位描述:
(1)幼教信息化建设、书香幼儿园建设、幼教装备等综合解决方案的销售推广。
(2)新客户的拜访成单和老客户的客勤维护;
二、招聘职位数量:若干名
三、招聘范围:南宁市
四、工作地点:广西
五、任职资格:自信懂沟通,有客户拜访经验和线上线下销售推广经验,会开车,男女不限,有车优先。
六、工作时间:8:00—18:00(周日及节日休息)
七、薪资构成:底薪+高提成+绩效+补助+五险
幸福团队诚邀你加入!优秀团队因你而出彩!骐通教育全体伙伴静候你的到来!

销售经理

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 办公设备 测绘 电子
广西新天智慧科技有限公司
2025-05-16
2、职位描述: 1)负责所辖区域内公司产品的销售及推广工作; 2)负责新市场的开拓,制定相关的销售策略,及时推进销售计划,完成销售任务; 3)定期对老客户进行回访和维护,建立客户档案; …… 4)及时关注所辖销售区域内竞争对手的信息和销售策略,积极策划应对方案; 5)参加区域内的投标活动,配合投标人员完成标书制作; 6)跟进项目,及时完成回款任务。

3500底薪 出差高级彩妆顾问

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-05-16
*此岗位需要出差,提供住宿 一、岗位职责 1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标; 2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标; 3、以身作则,完成个人销售目标; 二、任职资格 …… 1、20-30岁,高中及以上学历; 2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验; 3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动; 4、具备良好的销售技能、沟通能力; 5、为人正直 …… 三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训 …… 职位招聘5人

化妆品销售精英(需出差)

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-05-16
*此岗位需要出差,提供住宿 一、岗位职责 1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标; 2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标; 3、以身作则,完成个人销售目标; 二、任职资格 …… 1、20-30岁,高中及以上学历; 2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验; 3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动; 4、具备良好的销售技能、沟通能力; 5、为人正直 …… 三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理 …… /销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训 …… 职位招聘5人

男装导购员

4000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 电子 电器
广西尧婷商贸有限公司
2025-05-16
工作内容: 1、处理店铺的各项基本业务工作; 2、接待引导顾客,了解顾客的需求并促成销售; 3、店铺货品的陈列、盘点等; 4、领导安排的其他工作;职位要求: 1、吃苦耐劳、热爱服装销售; 2 …… 公司福利(销售激励+销冠激励+全勤奖+员工福利+培训、

柳州五星高级彩妆销售顾问

3000-8000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-05-14
岗位描述: 1、负责化妆品护肤及彩妆日常销售、陈列工作;做好所负责区域的卫生清洁工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计报表 …… 有亲和力及良好的客户服务意识; 5、年龄35岁以内,男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核奖励(500-3000)+门店达成+职称补贴+社保,综合薪资3-9K; 职位招聘

美业顾问-仪器操作师

3000-8000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 电子 服饰
南宁市蓓丽莲娜服饰设计有限责任公司
2025-05-14
职位要求: 1、负责顾客的面部或身体项目的光电射频仪器操作; 2、负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3、与美容师配合进行项目促成及售后客户升单,对于终端顾客的技术疑问给予专业的解答; 4 …… 社保齐全(养老、工伤、医疗、失业、生育) 2、法定假日、春节带薪15天长假 3、培训教育(内训、外训)、职业发展规划 4、生日礼物、节日礼品福利、年度旅游 5、技术等级晋升、年终奖、绩效奖励 6、销售岗位

店员/营业员

3000-4000元

南宁-青秀区-梦之岛水晶城 1人 电子 计算机 咨询
广西正正科技有限公司
2025-05-14
职位详情 1.会泡茶,热爱茶文化,熟悉茶叶相关知识与茶艺礼仪,有门店销售经验者优先。无经验者可带薪培训。底薪3000+提成,月休四天调休,包吃住。 …… 岗位职责: 1.负责给来用餐客人提供茶艺相关服务,如:销售、泡茶、巡台添茶、清洗茶具、整理归位等。 2.店内产品介绍、销售工作,做好环境卫生。 3.接待顾客主动热情、礼貌耐心、周到细心。

IT商务主管,招投标

4000-8000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 安防 办公设备 电子
广西南宁首成电子科技有限公司
2025-05-14
职位描述 一、 采购 a) 负责审查供应商的资质状态,保存有效证件和复印件,保证合同主体合格、内容合法、代理有效、手续齐备。 …… f) 设备外采工作,保证产品的价格、供货周期、质量、性能、质保等,并协助部门内做好办公设备电子类产品的采购工作,秉持质量至上、成本控制的原则; 二、 销售 a) 负责销售合同的起草、签订、履行、变更 …… c) 负责整理销售合同、跟踪合同完成情况并完成验收报告。 d) 负责合同台账、报表的管理、统计工作。 三、 投标 a) 负责整理购买标书资质文件、确定对接时间,完善标书相关事宜。

置业顾问

3000-6000元

南宁-良庆区 1人 包装 电子 电力
广西南宁辉沐贸易有限公司
2025-05-13
1、负责客户的日常销售接待工作,为客户提供优秀的置业咨询服务 2、做好销售准备工作,了解售楼部资料 3、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源 4、负责客户签约,后期维护。 …… 任职要求:有行业经验优先 薪资待遇:3500底薪 早九晚六 职位招聘1-10人

售前技术经理

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 安防 电子
广西信仁电子科技有限公司
2025-05-13
主要负责在销售过程中为客户提供专业的技术支持和解决方案。 …… 以下是该岗位的详细说明: 一、岗位职责 技术支持:在销售过程中,为客户提供专业的技术支持,解答客户的技术疑问,确保客户对产品的技术性能和功能有充分的了解。 …… 跨部门协作:与销售、产品、研发等部门保持密切沟通,确保售前工作的顺利进行,为客户提供高质量的服务。 二、任职要求 教育背景:具备计算机、电子工程、自动化等相关专业的大专及以上学历。 …… 三、职业发展 弱电智能化售前岗位的职业发展路径通常是从初级售前工程师逐步晋升为高级售前工程师、售前经理等职位。在职业发展过程中,需要不断提升自身的技术水平和市场敏锐度,为公司创造更多的价值。

产品推广+办公自由(无责4000)

5000-6000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 电子
广西南宁聚优贸易有限公司
2025-05-11
职位描述 1.负责制定和实施区域计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司目标。 …… 选择开发网络渠道: 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强: 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件 3.掌握完善的销售技巧 …… ,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 薪资待遇: 综合薪资5k-1w免费住宿+五险+培训+旅游+年终奖

外贸业务专员

4000-9000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-05-05
职位描述: 1.负责及时回复平台上收到的询盘,跟进,报价,谈判,制作销售合同,促进成交等。 …… 2.负责熟练运用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市场,开发、维护国外客户,主动完成销售目标; 3.负责分配到的子账号数据维护和更新,主动并积极地提升平台的数据与及客户的拓展与维护等
约 15 个岗位

南宁电子公司其他销售职位招聘工资

¥ 5142 月均工资
薪资区间: 2000 - 11000元/月
21
个岗位
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 61.9%
  • 初中 4.8%
  • 高中 14.3%
  • 大专 19%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大专占19%。

经验要求分析

  • 不限经验 76.2%
  • 1-3年 23.8%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占23.8%。

南宁 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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