1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
服务总监
10000-15000元
展厅经理
8000-10000元
学习机导购
4000-8000元
产品推广+办公自由(无责4000)
5000-6000元
主播
7000-12000元
商务经理
6000-11000元
出差代表(差费报销)
4000-8000元
营销专员
6000-8000元
二次元模特
5000-8000元
抖音带货主播
7000-14000元
带货主播(家具)
6000-12000元
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元
美国亚马逊运营专员(带薪培训)
5000-10000元
亚马逊运营专员
5000-10000元
松鼠AI自习室校长/负责人
10000-15000元