1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
物流跟单
3500-5500元
化工设备原料销售员
6000-10000元
实习催收专员
2400-4000元
催收专员
6000-9000元
文员
3000-4000元
华为产品销售(南宁滨江购物广场)
3000-7000元
华为产品销售(南宁青秀万达店)
5000-10000元
华为产品销售(南宁宜家华为体验店)
4000-8000元
海外展会顾问
3500-10000元
兼职促销员
2080元
兼职促销员
费用会计兼出纳
5000-6000元
快销盘案场销售经理(两广地区)
10000-12000元
销售副总经理
11000-12000元
销售总监(纸业)
20000-21000元
销售顾问(急聘)
5000-6000元
俄语翻译
5000-6000元
酒类业务销售经理/主管/业务员
5000-6000元
销售客户经理(崇左)
5000-6000元
销售副总经理
8000-9000元