1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
阿里巴巴招商专员
3000-8000元
产康技师
3000-6000元
广告优化师
4000-7000元
阿里巴巴国际站广告运营/广告优化师
4000-8000元
抖音销售经理
4000-5000元
抖音业务员
5000-7000元
服装销售店员
2000-4000元
阿里巴巴国际站运营专员/广告优化师
4000-8000元
置业顾问
7000-12000元
置业顾问房产销售
8000-12000元
法务经理/主管
10000-15000元
置业顾问
3000-8000元
督导/巡店
6000-8000元
商务顾问+周末双休+五险
4000-8000元
临床医药代表
10000-13000元