1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
便利店营业员(兼职)
2000-2500元
普快列车工作人员
4000-6000元
列车餐服导购员
4000-8000元
列车工作人员
4000-8000元
汽车美容维修方案设计师
3000-6000元
高级汽车服务顾问
5000-10000元
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元
跨境旅游英文销售(远程/在家办公)
4000-15000元
内容审核客服岗
4000-6000元