1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
店长(眼镜行业)
8000-10000元
服装销售店员
2000-4000元
otc医药代表(钦州)
4000-7000元
otc医药代表(梧州)
4000-7000元
otc医药代表(广西百色)
4000-7000元
otc医药代表(玉林)
4000-7000元
otc医药代表(桂林)
4000-7000元
阿里巴巴国际站运营专员/广告优化师
4000-8000元
导购(都安)
3000-5000元
导购(德保)
3000-4000元
置业顾问
7000-12000元
置业顾问房产销售
8000-12000元
法务经理/主管
10000-15000元
带货直播(海丝首港)
5000-10000元
文旅主播(全职兼职都可)
4000-6000元