1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
电商客服
3000-6000元
电商销售客服,不用打电话
5000-8000元
二手车采购助理(高提成)
6000-9000元
美业运营总监
5000-10000元
少儿美术校长/科学课校长
10000-15000元
客服专员
6000-8000元
高薪客户运营专员(包住+高额提成)
3000-6000元
行政班微信运营
3000-7000元
五险+行政班网络推广专员
4000-9000元
线上推广+包住和五险
3000-8000元
英语助理
4000-5000元
学生研学产品设计师
4000-8000元
研学项目主管
4000-8000元
线上快销品销售(5000-8000)
3000-8000元
美容院院长
5000-10000元