1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
学生研学产品设计师
4000-8000元
研学项目主管
4000-8000元
销售经理
5000-10000元
服务总监
10000-15000元
学术专员(钦州)
7000-12000元
展厅经理
8000-10000元
物流客户经理(物流销售经理)
8000-12000元
销售专员
10000-15000元
新车交付专员(smart新能源)
4000-7000元
学习机导购
4000-8000元
大客户代表/销售经理
5000-10000元
策划经理(全区)
8000-10000元
活动策划专员(崇左)
4000-6000元
业务员/销售代表
3000-8000元
化妆品/护肤品客服
3000-4000元