1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
医药代表-柳州
3000-8000元
医药信息沟通专员
3000-8000元
物流经理
8000-10000元
店长/高销
4000-5000元
学术专员(梧州)
6000-11000元
验光配镜师
6000-8000元
店长(眼镜行业)
8000-10000元
服装商品经理
13000-20000元
临床学术经理
5000-10000元
财务主管
5000-8000元
导购
7000-12000元
美容师
4500-12000元
抖音带货主播
7000-14000元
带货主播(家具)
6000-12000元
服装商品专员
4000-6000元