1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
内贸专员销售员业务员
4000-8000元
服装店长导购
5000-9000元
服装商品专员
4000-6000元
营运主任(超市江湾一品)(K2097)
3000-5000元
ETC产品推广专员8000+包食宿+氛围好
4000-8000元
派单行销人员
2000-3000元
验光配镜师
6000-8000元
店长(眼镜行业)
8000-10000元
钦州海杰衣尚导购
4000-6000元
房地产经纪
3000-5000元
北海海杰衣尚导购
5000-8000元
前厅部经理
5000-8000元
置业顾问
2000-3000元
营运主任(水晶城店)(A165590)
3000-6000元
银行电话客服
5000-12000元
法务专员
5000-12000元
华为产品销售(时代茗城)
3000-4000元
置业顾问
11000-12000元
医药代表(金城江)
7000-8000元
采石场负责人(外联)
8000-9000元