南宁企业文化负责人招聘

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筛选工作

招商经理

8000-10000元

南宁-邕宁区 1人 投资 商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
2025-12-31
岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。

企业文化建设总监

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮 生物科技
上海汉和生物科技有限公司
2025-12-30
汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名
一、岗位职责:
1、文化战略制定与落地​
(1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划。
(2)将文化理念融入经营管理流程,通过制度优化、项目设计等形式推动文化渗透,确保与业务协同发展。
2、思想教育与员工关怀​
​(1)定期开展员工思想动态调研,设计并实施思想政治培训课程,结合心理疏导、职业道德教育等方式提升员工认同感。
(2)建立员工沟通机制(如座谈会、内部论坛),解决思想矛盾,强化雇主品牌与团队凝聚力。
3、文化活动与传播​
(1)策划组织企业文化活动(如文化节、团建、表彰会),结合线上线下渠道(内刊、公众号、短视频等)传播文化案例与故事。
(2)管理企业文化载体(如VI系统、宣传物料),确保内外形象一致性。
​4、团队管理与跨部门协作​
(1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。
(2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。
​2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。
​3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法,能结合政策与企业实际设计思政课程。
4、优秀的文字功底与活动策划能力,能独立完成文化宣传内容及大型活动方案。
5、资源整合与项目管理能力,擅长跨部门协作及多任务推进。
6、具备正能量与感染力,善于沟通,能通过言行示范文化价值观。
7、创新意识强,对互联网、新媒体传播趋势敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地点:南宁市高新区创业路17号汉和生物集团办公室。
五、工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,双休

采样员

5000-6000元

南宁-江南区 1人 环保 检测
广西高标检测有限公司
2025-12-28
一、任职资格:
1、要求环境监测、环境工程、环境科学、化学等相关专业大专及以上学历;
2、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的沟通协调能力;
3、工作认真,爱岗敬业,认同公司的企业文化。
4、有环境监测相关工作经验。
5、有驾照者优先;
二、工作职责:
1、负责完成日常样品的监测与采集工作;
2、熟悉各种现场采样仪器及操作方法;
3、服从现场采样负责人安排。
4、负责与业主的工作沟通与协调。
福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工资+岗位工资+采样补贴+餐补+差旅补贴+社保;能力优秀者月入6K+;
2、上班时间:周一至周五(双休),上午:8:30-12:00 ;下午:14:00-18:00;

招商经理(梧州)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 房地产 商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁分公司
2025-12-28
任职要求: 1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力 …… ; 4.有较好的招商谈判技巧和能力; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。

HRBP

9000-14000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
深圳前海麦格美科技集团有限公司
2025-12-28
【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程 …… ,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理

人力资源与行政总监

10000-15000元

南宁-青秀区 2人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的 作为集团综合行政部的负责人,全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者,又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。 …… 通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化,驱动组织能力提升,为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。 二、主要职责与工作任务 1. …… 工作经验:10年以上人力资源及行政管理工作经验,其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。 3.
约 6 个岗位

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