南宁区域督导经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域督导经理最新招聘,良庆区3条青秀区2条,平均工资约为6202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域督导经理区域督导经理督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
16小时前
一、岗位职责
1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
三、上班时间:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
综合收入:6-10K/月,高提成、高奖励、晋升快!
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

营运督导(标准落地与业绩达成)

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

片区经理(保洁项目)

6000-7000元

南宁-良庆区-广西体育中心 3人 环保
广西亮雅环境科技有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1、能贯彻执行公司的经营、管理方针、规章制度及有关指令并传递相关信息至区域内项目,确保公司经营、管理、安全目标在项目上得到实施和落实。
2、监督和领导管辖区域各保洁项目开展精细化管理工作,督促项目严格落实检查考核问题的整改,不断提高服务质量。
3、负责组织区域内各项目按时完成款项收缴,按公司要求指导项目做好年度财务预算,严格控制费用成本支出,实现年度经济指标要求;
4、负责协调处理本区域项目的甲方及政府主管部门的各种开展工作所需的的关系维护;定期及不定期进行客户走访及满意度情况分析,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
5、帮助项目最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使团队有组织力和凝聚力;落实员工招聘培训、工作督导等,正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
7、定期向项目管控部汇报工作,协助项目管控部履行所管辖区域内的项目管控职责;定期对管辖区域内各项目管控的问题汇总和应对策略,并向项目管控部提出书面报告;
8、认真完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、担任行业内项目经理级以上岗位2年以上,有丰富的管理经验。
2、熟悉环卫、住宅、商写、机关单位等保洁管理工作流程和环节,对于管理技能、公共事件危机管理、专项管理知识等方面有一定经验造诣。
3、具备良好的抗压能力,较强的组织协调能力、有独立解决各项问题的胆识和能力。
4、具备良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,做事判断准确,干练细致。
5、工作认真负责、考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心,有较高的职业素养和良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
6、掌握和熟悉三体系,能够监督指导项目有效运行。
7、对人力资源及行政管理有一定的掌握。
晋升渠道:片区经理——运营总监——副总经理——分公司总经理

督导

8000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现 …… 、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力 …… 任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强;

酒店客房主管

4000-6000元

南宁 1人 酒店 清洁
南宁市城市便捷华韵酒店管理有限公司
2025-12-28
1、做好监督工作:接受客房部经理督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品 …… 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失

服装店导购

3000-8000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-12-27
、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、学历不限; 2 …… 薪资待遇: 1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间:导购一店助一店长一督导经理

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-12-26
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。

药店执业药师

4000-9000元

南宁-江南区 1人
广西老百姓国人大药房有限责任公司
2025-12-24
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作 …… 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理 …… --营运督导--营运经理--副总级 面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501 工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城)

金融理财规划师

9000-14000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人
大连睿新商务信息咨询有限公司
2025-12-19
大区经理:15000-30000 职位描述: 负责本区域的融资业务和市场开发; 负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作; 保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。 …… 事业部经理:20000-40000 职位描述: 1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议 …… ,完成销 售业绩目标; 4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作,建立与健 全团队各项管理制度。
约 9 个岗位

南宁区域督导经理招聘工资

¥ 6202 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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