南宁区域督导经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域督导经理最新招聘,青秀区4条江南区1条,平均工资约为6132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域督导经理区域督导经理督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装店导购

3000-8000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求达成销售,为顾客提供优质服务;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、与同事合作共同完成销售目标;
4.、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、、做好所负责区域的卫生清洁工作;
任职要求:
1、学历不限;
2、年龄18-40岁,身体健康
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4、有服装销售相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,可穿着驾驭并认可本品牌风格,视觉敏锐,热爱时尚,沟通能力强,表达能力好。
薪资待遇:
1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000
2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利
3、工作8小时
4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理

餐厅楼面主管

5000-6000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、督导员工履行岗位职责,按时按质完成每天的工作任务:
2、协助召开每日餐前会,负责员工考勤排班工作,检查员工的仪容仪表及个人卫生;
3、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,确保工作区域干净整洁;
4、做好服务员的业务培训工作,不断提高服务员的服务技能;
5、妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉,了解客人的饮食习惯并征询客人意见,与客人建立良好关系,并将结果及时向领导汇报。
岗位要求:
1、形象气质佳、有服务意识、吃苦耐劳,工作认真负责,有2年以上的餐厅楼面主管/经理管理经验:
2、身体健康,有良好的职业素养,服从管理。
工作地点:江南区亭洪路45号百益上河城(非遗油茶餐厅)

金融理财规划师

9000-14000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人
大连睿新商务信息咨询有限公司
2025-05-12
城市经理 10000-20000
职位描述:
1、负责城市地区的业务拓展及市场开发;
2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动;
3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作
考核,完成业绩目标。
职位要求:
有组建分公司能力的经验者优先;
具有良好的管理能力,有成型的团队及客户人脉资源者优先;
具有开拓市场的洞察力,能够有效开发客户资源。
大区经理:15000-30000
职位描述:
负责本区域的融资业务和市场开发;
负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作;
保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。
职位要求:
有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者;
二年以上的相关行业投资经理工作经验;
善于分析与判断,能够有效拓展市场,开发客户资源。
事业部经理:20000-40000
职位描述:
1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和
业绩任务;
2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户;
3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议,完成销
售业绩目标;
4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作,建立与健
全团队各项管理制度。
职位要求:
1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者;
2、有良好的管理成立及成型的团队者优先;
3、善于分析与判断,能够有效拓展市场,开发客户资源。

导购-容县

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-12
根据客户的需求提供合适的产品 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项数据统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 …… 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 工作时间:排班制 晋升渠道:导购-储备店长-店长-区域督导-经理 工作地点:玉林市容县北大街1-6号百分百感觉内衣店

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-05-11
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。

餐饮运营督导

6000-8000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-11
工作职责: 1、配合运营经理管理各门店的营运工作,监督、指导所属门店实施工作计划,督促各门店完成公司下达的各项业绩和管理指标; 2、负责所属区域门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作,协助公司修改完善本部门工作流程及工作标准 …… ;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配,确保区域内餐厅QSC及提高改善,督导人员的派遣、调动工作,确保人员的发展,并随时掌握工作情况; 3、负责各门店物质配送数据审核,日常电话追踪指导及经营状况; …… 处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核; 职位要求: 1、24岁以上,大专以上学历; 2、有餐饮连锁单店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导经理经验
约 6 个岗位

南宁区域督导经理招聘工资

¥ 6132 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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