南宁西乡塘区区域总监招聘
桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区区域总监最新招聘，平均工资约为7800元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多区域总监销售区域总监市场区域总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
区域总监
20000-40000元
南宁-西乡塘区
1人
化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
18小时前
岗位职责：
1、销售达成管理：
（1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划
（2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
（3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
（4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
（5）销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理：
（1）储备店长带教及人才培养规划安排
（2）店长、区域经理培养/培训
（3）区域负责人日常工作及销售突破带教
（4）区域负责人每月驻店要求跟进
（5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 （90后）；
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通；
5、有强烈的目标导向和结果导向意识；
薪酬福利及上班时间：
1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红；
2、上班时间：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；
1、销售达成管理：
（1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划
（2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
（3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
（4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
（5）销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理：
（1）储备店长带教及人才培养规划安排
（2）店长、区域经理培养/培训
（3）区域负责人日常工作及销售突破带教
（4）区域负责人每月驻店要求跟进
（5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 （90后）；
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通；
5、有强烈的目标导向和结果导向意识；
薪酬福利及上班时间：
1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红；
2、上班时间：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；
区域经理（广西/贵州/湖南）
10000-15000元
南宁-西乡塘区
1人
化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
18小时前
岗位职责：
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，90后；
2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；
3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；
4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理；
5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点：
1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；
工作地点：广西、贵州、湖南、福建。
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，90后；
2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；
3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；
4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理；
5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点：
1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；
工作地点：广西、贵州、湖南、福建。
药店慢病专员
5000-10000元
南宁-西乡塘区
1人
药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-12
一、工作描述：
1、门店慢病患教：每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上)；
2、电话回访：按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数；
3、健康检测：按门店当月健康检测个数，每月每位建档会员检测上限为8次；
4、拜访顾客：专员去顾客家里或医院拜访探望顾客，需有人(门店店长/厂家)陪同，以及拍照；
5、市调反馈：市调达成情况；
6、慢病建档：根据建档数进行考核，建档会员信息有两次不同日期监测值；
7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
10、做好所负责区域的卫生清洁工作；
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、中专以上学历；药学、中药学等相关专业；
2、有1年以上相关药店慢病工作经验；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件；
4、熟悉药品品种及分类，懂得关联销售，有亲和力；
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排，如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利（保底4000元起,上不封顶），基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助，以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战，上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
1、门店慢病患教：每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上)；
2、电话回访：按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数；
3、健康检测：按门店当月健康检测个数，每月每位建档会员检测上限为8次；
4、拜访顾客：专员去顾客家里或医院拜访探望顾客，需有人(门店店长/厂家)陪同，以及拍照；
5、市调反馈：市调达成情况；
6、慢病建档：根据建档数进行考核，建档会员信息有两次不同日期监测值；
7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
10、做好所负责区域的卫生清洁工作；
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、中专以上学历；药学、中药学等相关专业；
2、有1年以上相关药店慢病工作经验；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件；
4、熟悉药品品种及分类，懂得关联销售，有亲和力；
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排，如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利（保底4000元起,上不封顶），基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助，以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战，上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
约 3 个岗位
南宁西乡塘区区域总监招聘工资
￥
7800 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
10.5%3K
-
5.3%4K
-
5.3%5K
-
31.6%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
15.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
南宁西乡塘区区域总监招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
南宁西乡塘区区域总监招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
销售：化妆品、日用百货、工艺品。
-
许可项目：药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;专用化学产品销售（不含危险化学品）;消毒剂销售（不含危险化学品）;日用化学产品销售;食品用洗涤剂销售;化妆品零售;特殊医学用途配方食品销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;市场营销策划;市场调查（不含涉外调查）;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;个人商务服务;健康咨询服务（不含诊疗服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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化妆品、日用百货、护肤品批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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品牌管理；服装服饰零售；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；箱包销售；服装服饰批发；化妆品零售；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）^无
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许可项目：生活美容服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：美甲服务；养生保健服务（非医疗）；化妆品零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:化妆品零售;日用百货销售;母婴用品销售;个人卫生用品销售;服装服饰零售;信息技术咨询服务;市场营销策划;企业管理咨询（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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批发零售：化妆品、日用百货、床上用品、服装鞋帽、五金交电、家用电器；会展服务，企业管理信息咨询，市场营销策划，商品信息咨询（以上项目除国家有专项规定外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：生活美容服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：化妆品批发；化妆品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；药品委托生产；第一类医疗器械生产；保健食品（预包装）销售；生物化工产品技术研发；海洋生物活性物质提取、纯化、合成技术研发；细胞技术研发和应用；中草药收购；知识产权服务；食品销售（仅销售预包装食品）；人体干细胞技术开发和应用；新材料技术研发；食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；化妆品零售；食品添加剂销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；农副食品加工专用设备制造；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：药品生产；药品生产（不含中药饮片的蒸、炒、炙、煅等炮制技术的应用及中成药保密处方产品的生产）；食品生产；保健食品生产；粮食加工食品生产；食品添加剂生产；第二类医疗器械生产；食品经营（销售散装食品）；食品互联网销售；第三类医疗器械生产；药品批发；化妆品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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珠宝、钻石、铂及铂镶嵌饰品、金银制品、黄金镶嵌饰品、钟表、眼镜、工艺美术品、服装、鞋帽、皮革制品、箱包、日用杂品的生产、加工、批发、零售及维修；化妆品的批发及零售；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)