南宁人才发展招聘

桂聘提供2025年12月南宁人才发展最新招聘,江南区19条青秀区16条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人才发展培训与人才发展经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大区销售经理/主任

12000-16000元

南宁-青秀区 1人
益海嘉里食品营销有限公司
14小时前
大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港)
核心职责
1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放;
2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率;
3、赋能经销商运营,提供生意诊断、目标拆解及工具支持;
4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性;
5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营;
6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展。
学历与经验
1、本科及以上学历,理工科相关专业/优质大学毕业优先
2、3年以上快消/耐消品行业销售管理经验,2年以上区域团队管理经验;
3、具备经销商网络搭建、渠道优化及大型营销项目落地经验。
核心能力
1、战略落地能力:将公司目标转化为区域可执行方案,推动团队高效达成;
2、经销商管理能力:擅长开发、优化及分级管理经销商,提升网络健康度;
3、数据分析能力:通过系统工具监控进销存数据,及时纠偏业务问题;
4、团队领导力:有效培养下属,协调资源,驱动团队目标与能力双提升;
5、生意思维:洞察区域市场生意机会与问题,通过分析诊断经销商盈利模型。
注:驻地广西内各城市区域。

销售培训生(广西)

5000-7000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
北京百事可乐饮料有限公司
14小时前
岗位职责:
百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展
任职要求:
1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动
4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力

副总经理

10000-12000元

南宁-青秀区-永凯大厦 2人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
2025-12-03
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划;
2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核;
3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;
5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
任职需求:
1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业;
2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验;
3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理;
4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。
5、年龄50岁以下,有央企国企背景。

部门经理(人才发展/培训开发方向)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
2025-12-03
项目提成/年终

法务经理

6000-9000元

南宁-青秀区 1人 环保 节能
广西联洋数智节能科技有限公司
2025-12-03
负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作; 5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理,清晰推进项目案件执行回款管理; 6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查; 7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘 …… 、人才管理、人才任用: 8、统等公司政策制度的完善和修订工作,让制度匹配公司发展; 9、统等公司行政后勤、团建活动、公司文化建设: 10、完成领导交代的其他工作。

兼职培训师-广西

8000-12000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
2025-12-03
每月课量在3天左右: 工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。 擅长领域: 1. …… 【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.

产品督导/厨政督导

11000-13000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-12-01
、认证率达成; 4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象,维护公司品片形象; 5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准; 6、对管辖门店人员进行人才挖掘 …… ,并进行培养辅导,为公司发展提供人才支持 7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标 任职要求: 1、有同岗位3年以上经验,有连锁餐饮背景优先,熟悉中餐特别是湘菜的优先;

外贸市场开发专员

3000-8000元

南宁-武鸣区 1人 包装 进出口
广西顺兴包装有限公司
2025-12-01
本公司司坚持高起点、高要求,拥有独特的创意设计与专业技术并存的人才,其中最具特色的是引进奥地利史太林格生产设备,阀口袋年产值6000万;另外产品主要用在工业产品,化学制品,散装食品等粒状,片状,粉状物料的包装 …… 我公司着重外贸的发展,并大力支持外贸部,不但已配齐并不停完善和增加进军外贸市场的装备,公司现正处于高速发展阶段,将为有成功梦想的伙伴带来无限的事业发展空间。

市场主任

12000-18000元

南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部
南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、根据公司市场战略,发展社会关系,积极开拓新市场和新客户; 2、负责进行政府、事业单位、大中型企业等相关大客户的商机挖掘; 3、负责线下推广社区、商场咨询点的选址、洽谈、组织等工作; …… 4、通过赠券、口腔讲座、义诊等方式做好目标消费企业客户的开发和引流,带领团队完成销售指标任务; 5、负责市场团队搭建、销售技能培训、人才孵化。

培训主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 …… 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。

有机合成工程师,有机合成副高级工程师

8000-13000元

南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人
华诺医药科技(广西)有限公司
2025-12-01
公司提倡和贯彻内部培养、内部晋升的人才晋升策略,专业管理职位均从公司内部提拔产生,每一名工作业绩突出、有进一步发展意愿的员工都有向上晋升和发展的机会。 …… 公司将提供广阔的发展空间,和有竞争力的薪酬福利,与您共求发展,共同进步,共享成功。

跨境电商产品开发专员选品专员

5000-10000元

南宁 1人 电子 电器 电子商务
广西火蝠商贸有限公司
2025-12-01
学习成长机会多 6,员工关怀:不定期户外团建、聚餐、下午茶、节日礼物 7,薪资发放准时:不拖欠,准时出粮发薪,安心工作 二、岗位职责 我们正在寻找一位有市场敏感度、懂数据、能沟通、会谈判的跨境电商选品运营人才 …… 我们是一家快速发展的跨境电商公司,主营亚马逊多站点、日本雅虎乐天、阿里国际站、独立站、国内电商平台等多个平台,业务覆盖全球市场。 …… 公司注重人才培养与团队成长,提供清晰的职业发展路径,助力你在选品开发领域不断进阶!

培训经理

8000-12000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-01
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-30
5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。 …… 应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。

人力资源总监

20000-25000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-30
财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设 …… ; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率
约 50 个岗位

南宁人才发展招聘工资

¥ 5373 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

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