南宁人才发展招聘

桂聘提供2025年11月南宁人才发展最新招聘,江南区18条青秀区16条,平均工资约为5380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人才发展培训与人才发展经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生鲜采购经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 农业
广西盛世丰农业开发有限公司
20小时前
岗位职责:
1、采购生鲜食品方向:蔬菜、水果、肉类、蛋类、水产等。
2、根据公司品类线的发展方向制定产品规划,完成细分品类的调研与市场研究,并结合公司整体的业务策略推进品类发展;完成销售和利润目标。
3、负责日常采购管理跟单工作,包含订单管理、质量跟踪、库存跟进、门店订单等。
4、熟悉产地资源和商品特性,建立和优化供应商体系;
5、负责收集市调和行业信息,指导并完成公司的业绩目标;
6、整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力;
7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应;
8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上生鲜行业、快销品商品采购经验,2年以上零售连锁商超等相关经验;
2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;
3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;
4、认同企业文化,目标明确,执行力强,有责任意识,富有创新力,有创业精神;
5、有C1驾照优先。

集团人资部经理

12000-15000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
20小时前
一、主要工作职责:
负责人力资源六大模块工作。关键行为动作:
1. 主导设计个性化员工发展路径;
2. 完善、实施绩效评估体系;
3. 推动企业文化落地项目;
4. 优化薪酬激励机制;
5. 搭建人才数据中台。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,35岁以内;
2. 具备3年及以上中大型企业人资经理管理经验;
3. 具有良好的变革管理能力、优秀的沟通协调能力;
4. 具备数据分析能力,熟悉劳动法。
三、薪资福利:
1. 12-15K;
2. 月休5天+法定节假日;
3. 其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
4. 公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包等。

全屋定制销售(4K--8K)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人
南宁市兰米家居有限公司
20小时前
岗位职责
1、深入了解全屋定制产品知识,为客户提供专业咨询和个性化解决方案
2、积极拓展客户资源,通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户,促成销售订单
3、跟进客户需求,从方案设计到产品交付,确保客户拥有优质的消费体验
4、协助公司进行直播活动,展示产品亮点,解答观众疑问,提升品牌知名度和产品销量
任职要求
1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2、有销售经验者优先,熟悉家居建材行业者更佳
3、具备较强的执行力,能高效完成销售任务和公司安排的各项工作
4、熟悉直播流程,有直播经验者优先考虑,能够在镜头前自信展示产品,与观众互动
薪资福利
1、底薪3500元 + 高提成+奖金,社保、节日礼品,专业培训、团队活动等
2、广阔的晋升平台:公司重视人才发展,为表现优秀的员工提供丰富的晋升机会,助力你的职业发展。
3、专业培训:提供系统的产品知识和销售技巧培训,让你快速成长为行业专家
4、上班时间:9:00-18:00月休4天(周末不排休)
工作地点:南宁市兴宁区邕武路8号快环建材市场3D建材家居城1栋顾家家居
工作环境与团队氛围
我们拥有舒适的办公环境和团结协作的团队,注重员工的个人发展和团队建设,定期组织团队活动,让你在轻松愉快的氛围中工作。
如果你渴望挑战自我,追求高薪,热爱全屋定制销售行业,欢迎加入我们的团队!

人力资源总监

20000-25000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
20小时前
财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设 …… ; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率

法务经理

6000-9000元

南宁-青秀区 1人 环保 节能
广西联洋数智节能科技有限公司
20小时前
负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作; 5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理,清晰推进项目案件执行回款管理; 6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查; 7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘 …… 、人才管理、人才任用: 8、统等公司政策制度的完善和修订工作,让制度匹配公司发展; 9、统等公司行政后勤、团建活动、公司文化建设: 10、完成领导交代的其他工作。

造价部经理

15000-20000元

南宁-青秀区-中明大厦 1人 管理咨询 咨询
云之龙咨询集团有限公司
20小时前
5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展,不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业。

美术教师

2001-3000元

南宁 5人 投资
广西博美教育投资有限公司
20小时前
岗位任职要求: 1、热爱美术绘画培训教育,希望能在教育事业上长期发展人才; 2、具备教授美术、绘画课程培训教学工作,制定授课计划及教案的不断改进; 3、美术专业院校本科毕业; 4、有丰富的中小学生美术

司机采购

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 农业
广西盛世丰农业开发有限公司
20小时前
2、根据公司品类线的发展方向制定产品规划,完成细分品类的调研与市场研究,并结合公司整体的业务策略推进品类发展;完成销售和利润目标。 …… 整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力; 7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应; 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设

总经理助理

7000-12000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-11-17
《总经理助理岗位职责》 一、岗位概述 作为总经理的得力助手,本岗位将深度参与公司的核心决策与运营流程,负责协调各部门工作,推动业务发展,助力公司达成战略目标。 …… 公司将为其提供广阔的发展空间,助力有梦想的年轻人在未来三年成长为部门负责人,五年晋升为公司中层高管。 …… (五)团队协作与人才发展 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,建立并维护良好的内部协作关系,及时传达公司战略意图与工作要求,收集各部门反馈信息,协调解决部门间的沟通障碍与协作问题,营造积极高效的团队合作氛围 …… 关注团队成员成长,协助总经理进行人才选拔、培养与激励工作,参与制定个性化的人才发展计划,为有潜力的员工提供指导与支持,打造一支高素质、高绩效的团队,为公司未来发展储备人才力量。 …… 晋升通道畅通:公司秉持内部晋升为主的人才发展理念,对于表现卓越、成长迅速的总经理助理,将按照既定职业规划,在未来三年提供部门负责人岗位机会,五年内助力晋升为公司中层高管,肩负更重要的职责,引领公司业务发展

运营实习生

4000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-11-17
实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 …… 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。 …… 4.思想积极正面,愿意服从公司安排. 5.能全职工作最少4个月 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 …… 4.试用期1—3个月,无责任底薪+绩效奖金+补贴+提成+分红,综合收入6000-8000+ 5.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。

装饰施工员

5000-6000元

南宁-江南区 1人 装饰
广西华辉装饰集团有限公司
2025-11-16
培训机制:公司培训机制完善,晋升通道广阔,注重培养内部人才。根据员工的发展需求可享受专业的入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训等。 3. 职业规划:激励机制+培训机制+晋升机制。 …… 公司将根据员工的发展需求,通过纵向或横向晋升通道,帮助员工实现个人职业规划。

副总经理

10000-12000元

南宁-青秀区-永凯大厦 2人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
2025-11-15
负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划

招聘主管

3000-6000元

南宁-邕宁区 1人
广西再约百变网络科技有限公司
2025-11-15
岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。

人力发展部业务经理

4000-6000元

南宁-良庆区 1人
南宁五象新区投资集团有限责任公司
2025-11-15
南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守 …… .遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展 …… 三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划,协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划; 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展; 3.协助做好客户的开发与维护,建立并维护客户关系 …… ,确保与客户保持长期友好的合作关系; 4.根据业务发展的需要开发潜在客户,开展市场推广营销计划,挖掘客户需求,实施客户服务,跟进并完成经营目标。

销售培训生(广西)

5000-7000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
北京百事可乐饮料有限公司
2025-11-15
岗位职责: 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力 …… ,从而实现高速职业发展 任职要求: 1.
约 49 个岗位

南宁人才发展招聘工资

¥ 5380 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.7%
  • 1-3年 0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

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