南宁人力主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁人力主管最新招聘,兴宁区3条江南区2条,平均工资约为4820元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力主管人力主管人力主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保洁主管(第六人民医院)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 物业
广西诚愉和物业服务有限公司
15小时前
一、岗位职责:1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度;2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录;3、根据计划或上级的安排,组织下属开展各项工作;4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置;5、负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;6、每日对各岗位的工作情况进行一次检查,及时发现问题,并予以纠正;7、负责对员工做好酸、碱性清洁剂的等用品和清洁器械的安全管理,督导员工按照正确的使用方法进行操作,做好安全防范工作;8、组织实施员工的培训工作;9、做好员工的思想工作,统一大家的认识;10.办理项目员工招聘、入职、转正、合同签订等工作;11、做好员工考勤、假期初审工作;12、熟悉工作区域内的分布及面积,并根据工作区域实际情况合理配置相关岗位的人员;13、严格执行保洁制度,垃圾日产日清,重点部位重点清洁;14、日常巡查时,发现问题及时向上级主管通报,并负责跟进;15、遇暴风、台风等灾害天气时,组织工作人员对区域内的排水系统进行检查疏通,并做好各项安全防范措施;16、负责每日工作记录的填写及交接班工作;17、完成领导交办的其他任务
二、任职要求:1、年龄55以下2、工作认真负责,善于总结创新;3、熟悉设施设备操作及作业流程;4、组织安排能力较强,能很好的控制项目成本。

人力行政经理(柳州片区)

5000-6000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务;
2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理;
3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势;
4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系;
5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验;
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用;
4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责;
5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。

酒店工程部经理

6000-8000元

南宁-江南区 1人 酒店
广西锦翰酒店管理有限公司
2025-12-28
职位描述
• 负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施;
• 工保部主管,为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境;
• 负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。
岗位职责:
• 向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见;
• 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行;
• 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定;
• 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管;
• 通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍;
任职资格:
技能要求
• 拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色;
• 良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好;
• 熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公;
• 具有解决问题、激励、组织和培训的能力;
资格要求
• 工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验;
• 中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。
工作地点:玉洞大道9号

酒店客房主管

4000-6000元

南宁 1人 酒店 清洁
南宁市城市便捷华韵酒店管理有限公司
2025-12-28
负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力 …… 严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作; 5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当; 6、掌握员工作情况发挥主管作用 …… :掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥主管的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作; 7、根据任务组织、调配人力:根据具体的接待任务,组织、调配人力,协助员工掌握布置规格和要求; 8、汇总核实客房状况

培训专员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 粮油 食品
南宁力源粮油食品有限责任公司
2025-12-26
3.协助线下培训落地,包括协调城市培训负责人、监督区域主管执行情况。 4.整理并公示考试数据,参与巡店抽查结果分析。 4.优化培训流程、推动标准化建设。 …… 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 2-3年以上培训或活动组织经验,熟悉线上/线下培训流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰,能独立完成流程优化及文档标准化。

写字辅导老师

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 培训 培训学校 学校
南宁市兴宁区思有为培训学校有限公司
2025-12-26
1.监督、指导一至六年级的学生练习书法 2.定期参加学校内部/外出培训 3.主管交代的其他事项 二:我们的要求! …… 1.学校将花大批人力、财力将您培养成为优秀的培训师 2.职业技能的快速提升 3.底薪+高提成+奖金 4.系统的岗前带薪培训 四:你将学习到 1.教授书写的方法 2.娴熟的沟通交流技巧 3.

人力专员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 咨询 教育
  • 五险
广西南宁志公教育咨询有限公司
2025-12-25
岗位职责: 1.协助分公司人员招聘工作,办理员工的入离职手续等; 2.配合上级对公司各项制度进行培训及执行; 3.做好公司内部档案、文件的整理、归档、保存; 4.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先; 2.工作认真,细心,有条理,有耐心,责任心强; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。具有一定抗压能力。

行政人事主管

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 财务 税务
广西奇智财税信息咨询有限公司
2025-12-23
、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感; 4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理 …… 、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策; 4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力

人力行政经理

9000-13000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人
广西南城家和美社区服务有限公司
2025-12-19
任职资格: 要求:本科及以上学历,5年以上相关管理工作经验,全盘统筹管理人力资源六大版块工作,持有二级人力资源证书优先考虑。 岗位职责: 1.负责建立优化各中心人力资源及行政管理制度,并对六大模块及行政支持进行工作规划和执行监督,确保支持工作高效开展并提升支持满意度 2.组织建设:审查和监督各部门的定岗、定编、定责工作、编制、组织及人员的标准,确保组织规范(不限于每年一度的工作分析并产出工作说明书、公司半年度编制及公司架构等) 3.人力资源制度建设:人力资源预测、规划及管理制度建设,确保制度完善性、可操作性、书面化 4.人力资源信息化管理:EHR系统的建立及维护 5.福利结构及体...

大区人力中心 助理

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人
重庆海乐世科技有限公司
2025-12-19
年底双薪
约 10 个岗位

南宁人力主管招聘工资

¥ 4820 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。

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