人力行政经理（柳州片区）

5000-6000元

2025-11-28

岗位描述:

岗位职责：

1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务；

2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理；

3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势；

4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系；

5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验；

3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用；

4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责；

5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。

公司信息

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

30-50人

汽车/汽车销售

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

负责为公司提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；进行公司企业文化建设；负责公司综合计划管理工作，有计划有步骤建立综合计划管理体系；负责公司信息化规划，有计划有步骤地建设公司内部网络体系，为公司网络系统良好运行提供服务和支持，加强公司信息数据的管理并保证其安全；负责建立健全公司档案管理工作；负责公司负责各项后勤支持工作。该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。（琅东客运站旁）

(1)完成部门全面管理工作； (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作； (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等； (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度，并确保持续有效运行； (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法，并确保持续有效运行；（6）项目建设期，根据批准的进度计划，负责对项目现场实际进度进行管控，及时报告、纠偏； (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作；

一、工作职责： 1、负责公司企业文化落地，文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程，并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理，包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品，确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更，确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理。二、任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，熟练使用office各类办公软件； 2、八年以上工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力； 4、具有优秀的公文写作能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、性格开朗，形象气质佳。

注意！工作地点位于矿山内，可接受常驻的再予投递简历。职位描述： 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度； 2、负责矿山日常行政管理事务； 3、负责对接政府及当地社会关系； 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力； 5、积极完成公司交办的其他工作； 6、负责管理企业证照资质，并熟悉办理流程。任职要求： 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验； 2、熟悉矿山日常运营管理； 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系； 4、此岗位需常驻矿山，需应酬； 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天

岗位职责： 1. 负责日常运费收支的统计、管理和核对； 2. 负责收集和审核相关运输单据，保证运费结算的准确性； 3. 负责装订，保存，归档运输及其结算相关单据资料； 4. 负责办公室日常维护。 5. 完成领导安排的其他工作。任职要求: 1.财会、行政、人力等相关专业，大专以上学历，熟悉办公软件操作，一年以上相关工作经验优先； 2.性格开朗，为人踏实、做事认真细致，有良好的职业操守； 3.熟悉商务礼仪，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。

行政接待主管

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 2025-11-28

盈顶汇食品集团股份有限公司

1.负责公司接待； 2.负责对外通讯稿、文书的撰写； 3.负责协助各部门进行培训工作； 4.负责运营公司公众号； 5.负责各类文档的编辑、排版； 6.负责完成公司日常行政管理以及管理制度的执行； 8.完成领导安排的其他工作。任职资格： 1.本科以上学历，相关工作经验2年以上； 2.有较好的文字功底，熟悉各类公文的撰写； 3.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力； 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备，精通PPT的优先； 5.有接待经验优先。

地铁口 - 行政客服

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 3人 2025-11-28

广西简壹通讯有限责任公司

【工作职责】回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等，给客户提供优质的售后服务。轻松易做，办公室坐班。【工作时间】行政班，月休息6天起，每天八小时工作制，法定节假日休息。上班时间：上午8：45--12：45 ，下午：14：30--18：30 【福利待遇】： 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500，试用期1个月，公司为了保障新员工收入，给予新员工保2500元，超过的就高收入发放工资。 3、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日奖金，节日礼品。 4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 6、广阔的晋升空间，客服岗工作满三个月后，工作表现优秀的，可晋升管理岗发展：客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

朝9晚6 行政客服

4000-7000元

南宁-西乡塘区-广西大学 3人 2025-11-28

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00;单双休

岗位职责 1.统筹行政事务：负责办公秩序、后勤保障、固定资产管理等，搭建高效行政支撑体系。 2.负责人力管理：涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块，打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联：处理客户咨询、投诉及售后对接，维护政企合作关系、行业资源，提升品牌口碑。 4.统筹供应链相关运营：管理仓管工作，确保原料、成品的仓储规划、库存管控及出入库规范； 5.协同采购部进行采购管理，筛选优质供应商，把控采购成本、质量及交付周期； 6.统筹车辆调度与配送安排，保障生产原料供应及成品配送时效。 7.跨部门协同：联动生产、销售等部门，优化工作流程，解决跨模块协作问题，提升整体运营效率。 8.制定并落地部门制度：完善综合管理相关规章制度、工作流程，监督执行情况并持续优化。任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5 年以上综合管理（行政管理）相关工作经验，有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 2.能力要求：具备行政、人力、采购、仓管、配送等多模块工作统筹能力，熟悉相关工作流程与行业规范。 3.专业素养：具备较强的成本管控、风险预判、问题解决能力，擅长资源整合与跨部门沟通协调。 4.综合素质：责任心强、抗压能力突出，具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。

更多南宁行政经理/主管招聘 >