南宁人力资源招聘

桂聘提供2025年5月南宁人力资源最新招聘,青秀区40条西乡塘区35条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政专员

4000-6000元

南宁-良庆区 1人
杭州来赞宝电子商务有限公司
2025-05-16
工作职责:
人力资源版块:
1、员工关系版块工作:北森EHR系统信息维护、考勤、入转调离、政策补贴申报、五险一金操作办理;
2、培训学习版块工作:支持区域培训工作落地执行,输出培训反馈和学习报告;
3、区域企业文化工作:负责南宁运营公司日常企业文化工作落地执行,包括大促下午茶、生日会、年会、品宣文化工作;
行政版块:
1、区域公司固定资产盘点及管理;
2、负责日常区域行政采购工作,日常行政费用报销及分摊工作;
3、负责区域重要会务接待,包括差旅安排、住宿、订餐、用车安排等;
4、职场环境维护,完成上级安排的其他工作,做好区域协同工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,人力资源/工商管理/行政管理专业优先;
2、3年以上人力行政工作经验;
3、数据敏感度高,逻辑思维清晰,工作细心,自驱抗压;
4、熟练使用OFFICE办公软件。

人力资源主管/人事经理

7000-9000元

南宁 1人 电子 工艺品 健康
广西南宁市念恩健康管理有限公司
2025-05-16
我们是年销亿级体量的电商公司,团队规模超120人。业务成熟,深耕国内电商和跨境电商10年,每年实现业绩翻倍增长。自有1000㎡商业办公楼
公司优势:
1.类目TOP3商家,天猫七层级头部店铺(平台最高层级)
2.全渠道布局:天猫/京东/拼多多/抖音多平台矩阵运营
3.自主研发差异化专利产品,直接对接工厂深度合作
4.专业电商学院+外聘咨询机构,打造行业顶尖运营体系
5.转岗晋升机制,30%管理层来自内部提拔
6.高于市场同行20%薪酬体系
7.每年10次杭州/深圳电商之都学习机会,享受顶级学习资源
【岗位职责】
1.协助人事总监制定并执行公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略方向一致。
2.负责招聘工作的全面管理,包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策,以满足公司快速发展的人才需求。
3.优化员工入职、转正、晋升、离职等流程,确保人事手续的规范性和高效性。
4.设计和实施员工培训计划,提升员工技能和团队整体素质,支持公司文化建设。
5.负责绩效管理体系的建立和维护,协助各部门6.设定绩效目标,跟踪评估结果,提供反馈和改进方案。
7.管理员工关系,处理员工投诉和纠纷,营造和谐、积极的工作氛围。
8.负责薪酬福利政策的制定和调整,确保其市场竞争力及内部公平性。
定期分析人力资源数据,提供决策支持,优化人力资源管理流程。
9.跟进劳动法律法规变化,确保公司人事政策合规,降低法律风险。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄24-32岁,3年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块;
2.熟悉招聘渠道、面试流程以及面试方法;
3.良好的亲和力和语音表达能力;
4.逻辑思维清晰,责任心强、自驱力强、抗压力强。
上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00
薪资待遇:7000-9000元/月,
【公司福利】缴纳五险、外训学习、每半年至一年评估涨薪晋升、设有目标奖金、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、过年带薪假等。

人事行政经理

13000-17000元

南宁-西乡塘区 1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-05-16
工作职责:
1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划;
2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作;
3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力;
4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系;
5.规范完善办公管理制度和流程;
6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力;
7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施;
8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历;
2.熟悉社保公积金商业保险等事项;
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法律法规、对劳动法规熟练运用;
4.具备较强的统筹协调和应变能力、亲和力及人际沟通能力,问题分析和解决能力、创新能力,较强的事业心和责任心。

人事专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人 传媒
南宁市北极星传媒有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.制定和优化人力资源政策,包括员工培训、绩效管理、员工关系管理; 3.与团队合作,共同解决人力资源管理中的问题;

项目申报专员(普惠方向)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 广告 环保 咨询
广西西子科技咨询有限公司
2025-05-16
本科及以上学历,财务类或人力资源管理类相关专业,有3-5年以上工作经验; 2. 有强烈的事业心和责任心,情绪稳定,具备足够的耐心和亲和力; 3.

人社项目申报专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 广告 环保 咨询
广西西子科技咨询有限公司
2025-05-16
【任职资格】 1、本科以上学历,人力资源,税务,财务类专业优先; 2、有人力行政工作经验,并参与公司人社项目申报工作优先; 3、熟悉人社口项目政策优先。

总经理

20000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 环保
广西客源多网络科技有限公司
2025-05-16
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。 十一、负责公司安全工作。 十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。 十三、负责公司组织结构的调整。 …… 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳; 4. 具有良好的协调沟通能力; 5. 

总经理

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车
南宁福睿通汽车服务有限公司
2025-05-16
2、5年以上汽车行业工作经验,2年以上中高端品牌汽车4S店总经理经验优先,熟悉汽车4S店的全面运营管理; 3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展; 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源

人事专员

4000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 软件 网络
广西南宁久六八网络科技有限公司
2025-05-16
任职资格: 1、1年以上相关工作经验,熟悉人力资源六大板块; 2、具有解决问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力 3、有意投递简历后需要面试,欢迎来司了解 薪资福利:无责3000底薪+绩效,综合薪资

招聘

4000-7000元

南宁-良庆区 1人 计算机
伙伴掌柜(广西)科技集团有限公司
2025-05-16
一、任职要求: 1、性别:不限 2、年龄:22-30岁 3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历 4、经历:1年以上人事工作经验。 …… 5、基本要求: ①具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向,亲和力强。 6、特殊技能: ①熟练操作电脑等办公设备。 二、主要岗位职责 1.  …… 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. 

行政人事助理/专员

3000-4000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等监督管理; 2、协助公司岗位招聘,筛选简历,面试邀约; 3、员工入离职办理及员工档案管理,花名册更新; 4、公司员工福利及办公用品等物资管理以及物资维护; 5、负责协助组织公司各项会议并输出会议纪要; 6、协助绩效管理的进行与落实统计; 7、各类公司活动的组织与安排; 8、领导交办的其他工作事项。 上班时间:09:00-18:00 月休四天 购买五险 薪资福利:3k-4K 包吃早中餐 岗位要求: 1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、市场营销等相关专业毕业; 2、具备有一定的抗压能力...

人事总监+无责底薪8000+五险

8000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 财务咨询 咨询
广西易岱岱科技信息咨询有限公司
2025-05-15
一、职位信息 职位名称:人力资源总监 二、岗位职责 1.制定和完善公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。

管培生

5000-8000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 物流
广西泛航国际物流有限公司
2025-05-15
广西泛航国际物流有限公司 管理培训生招募 一、岗位职责 1.轮岗实践 在多个部门(如销售、采购、操作、人力资源、财务等)轮岗,了解公司业务流程及管理模式。

组织激励咨询师-广西

30000-60000元

南宁-青秀区 1人
广州长财企业管理服务集团有限公司
2025-05-15
任职要求: 1、本科统招及以上学历,人力资源及管理学类相关专业,; 2、五年以上规模企业高管、人力资源总监/HRD、企业VP管理等任职经验或两年以上管理咨询行业经验,熟悉薪酬绩效/人才发展等模块;

招聘专员

5000-9000元

南宁-良庆区 1人
广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
2025-05-15
年度奖金
约 129 个岗位

南宁人力资源招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。

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