南宁人力资源专员/hrbp招聘

桂聘提供2025年11月南宁人力资源专员/hrbp最新招聘,西乡塘区13条青秀区8条,平均工资约为5862元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员/hrbp人力资源专员/hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

员工关系专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、完善公司业务流程和制度;
2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展);
3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度;
4、妥善处理突发的员工关系问题;
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心;
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利:
1、4000-6000元/月;
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径:
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

招聘专员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 包装 电子 电力
广西南宁辉沐贸易有限公司
2025-11-16
【工作内容】
1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作;
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。
【任职要求】
1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先;
2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档;
3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责;
4、热爱房地产行业;
【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴
【上班时间】周二至周日 9:00-18:00
岗位职级
专员/助理

人事行政部经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 水产
广西鑫坚投资集团有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。

行政人事兼出纳

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 互联网
广西玥庆科技有限责任公司
2025-11-15
岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司资质审核、内外发文的管理和维护工作; 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等;  8、负责公司日常的现金收付、报销;负责现金、转账、汇票、支票等各类银行结算业务。 9、及时...

招聘专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

招聘专员(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

人事文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 8人
广西喜华农业有限公司
2025-11-14
岗位职责: 1、负责招聘账号的管理,招聘岗位的发布,更新; 2、负责面试邀约及维护跟进; 任职资格 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、喜欢聊天,具备基本的网络知识。

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 11人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-14
人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人; 4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、完成部门负责人交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。

人资专员

6000-8000元

南宁-江南区 1人 餐饮 电子 电气
南宁产投华创发展有限责任公司
2025-11-14
学历要求:大学本科及以上学历。 岗位职责: 1.独立完成薪酬核算、绩效数据统计及五险二金测算; 2.维护薪酬绩效体系,设计调薪方案与激励政策; 3.负责劳动关系管理,确保公司操作合规; 4.定期编制人力成本报表,撰写数据分析报告,为决策提供支持。 岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄35周岁以下,具备3年以上大型企业同等岗位经验,或5年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划)的工作流程及内容; 4.具有完整薪酬体系搭建或绩效改革项目经验者优先,能够独立制定薪酬和绩效管理体系; 5.熟悉《...

人力资源实习生

2000-3000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
南宁达美汽车销售服务有限公司
2025-11-13
1、人力方面主要负责:员工的入职,试用期、离职等人事等手续,建立员工档案。简历的初步筛选,邀约面试。 2、行政方面主要负责:6S检查,员工考勤排班,办公用品对比采购和日常零星采购,证件借用手续,资产管理,合同管理等。 3、部门经理交代的临时性工作。

招聘专员/人事/客服(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-13
此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~ 职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。 2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本...

行政人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
2025-11-12
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-11-11
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...

办公室人事

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-11
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器

人事专员

4000-6000元

南宁-青秀区 1人 交通 软件
广西中润国宁科技发展有限公司
2025-11-11
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织...
约 35 个岗位

南宁人力资源专员/hrbp招聘工资

¥ 5862 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
45
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.1%
  • 大专 3.9%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.1%
  • 1-3年 3.9%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,1-3年占3.9%。

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